IAM Oracle / OAM

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

IAM Oracle / OAM

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195557/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Identity Management Specialist (Oracle IDM)


Lokalizacja: 100% zdalnie, projekt na 0,25 lub 0,5 fte
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B

Opis roli: Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania tożsamością (IDM), który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój platformy Oracle Identity Manager (OIM). Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu odpowiedzialnego za zapewnienie ciągłości działania systemów IDM, ich rozwój oraz integrację z innymi komponentami infrastruktury IT.

Zadania:
Utrzymanie i rozwój środowiska Oracle Identity Manager 12c.
Tworzenie i modyfikacja prostych modułów w języku Java z wykorzystaniem API OIM.
Integracja z usługami katalogowymi (LDAP).
Analiza i rozwiązywanie incydentów oraz problemów związanych z tożsamościami i dostępem.
Współpraca z zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa i aplikacji.
Tworzenie dokumentacji technicznej oraz udział w projektach rozwojowych.
Opcjonalnie: wsparcie w konfiguracji i utrzymaniu Oracle HTTP Server (OHS).

Wymagania:
Doświadczenie w pracy z Oracle Identity Manager 12c.
Znajomość systemów Linux na poziomie administracyjnym.
Umiejętność programowania w języku Java (proste moduły, integracje).
Znajomość protokołów i usług katalogowych (LDAP).
Dobra znajomość SQL i baz danych Oracle.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane:
Znajomość Oracle HTTP Server (OHS).
Certyfikaty Oracle (np. Oracle Certified Specialist - OIM)
Doświadczenie w pracy z narzędziami DevOps (np. Jenkins, Git, Ansible)
Znajomość innych systemów IAM (np. SailPoint, ForgeRock, Okta)


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...