Prefabrykacja betonu - praca za granica

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Thomag Industrieservice GmbH

NiemcyNiemcy

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

17.00 - 18.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

Wybierz lokalizację:

 

Thomag Industrieservice GmbH

 

Ernst-Zindel-Str.8

06847 Dessau

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Thomag Indrustrieservice GmbH jest niemiecką firmą aktywną na rynku od 2008 roku. Naszą specjalizacją jest zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie pozyskiwania wykwalifikowanej kadry pracowniczej z Polski oraz Niemiec dla naszych klientów.
Współpracujemy z ponad 250 betoniarniami na obszarze całych Niemiec, dzięki temu oferujemy wyjątkowe możliwości zatrudnienia dla naszych pracowników, w dziedzinie produkcji konstrukcji prefabrykowanych.

Prefabrykacja betonu - praca za granica

Miejsce pracy: Niemcy, Niemcy
Numer referencyjny: jobs.pl

Obowiązki:

  • praca przy produkcji prefabrykatów betonowych różnego rodzaju: ściany, schody, balkony, słupy, studnie, itd.
  • prace ciesielskie przy szalunkach drewnianych, przycinanie, odmierzanie, dopasowywanie elementów szalunkowych
  • umiejętność czytania rysunku technicznego

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe w pracach przy wylewniu betonów lub podobnzch pracach
  • mile widziane wykształcenie zawodowe
  • Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Brak nałogów (alkohol, narkotyki).
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole.

Mile widziane:

  • znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
  • auto - dojazd do pracy

Oferujemy:

  • pracę przy dużych projektach (różne lokalizacje na terenie całych Niemiec)
  • umowa niemiecka, czas próbny 6 miesięcy a potem na czas nieokreślony
  • atrakcyjne wynagrodzenie 17-18 € brutto - w zależności od doświadczenia i znajomosci jezyka
  • nieopodatkowana dieta 40-48€ za dzień roboczy
  • pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • pomoc w przygotowaniu niemieckich formalnosci oraz pozyskaniu swiadczenia na dziecko ,,Kindergeld' (do 250€ na dziecko)
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora od początku do końca zatrudnienia
  • zwrot za odzież roboczą do 80 € rocznie po okresie próbnym
  • prowizję za polecenie pracownika do 400 € za osobę (jesli przepracuje conajmniej 2 miesiace)
  • premie świąteczne, uznaniowe oraz swiadczenia urlopowe
  • możliwość wypłacenia zaliczki bez prowizji do 200€

Jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV lub zadzwon:

Bratek: +49 340 230 3900 40 // WhatsApp +49 151 2799 3543


Dołącz do nas i razem zbudujmy przyszłość!

Wybierz lokalizację:

 

Thomag Industrieservice GmbH

 

Ernst-Zindel-Str.8

06847 Dessau

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...