Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży medycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko T&A Specialist z językiem francuskim. Na tym stanowisku będziesz wspierać codzienne procesy związane z ewidencją czasu pracy (oraz płacami), w tym wprowadzanie danych i ich korektę.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
rozwiązywanie problemów i proponowanie rozwiązań, a także zapewnianie poprawności danych i dokumentacji dotyczącej pracowników.
monitorowanie zapisów i procedur wprowadzania danych oraz ich aktualizację w celu osiągnięcia optymalnej efektywności operacyjnej
wprowadzanie danych dotyczących T&A/płac wszystkich pracowników oraz przetwarzanie i monitorowanie zmian w danych.
odpowiadanie na zapytania, aktywne dążenie do usprawniania i optymalizacji procesów w obszarze swojej odpowiedzialności.
udział w konfiguracji nowego harmonogramu pracy oraz nowej umowy zbiorowej (w tym testowaniu).
Kogo szukamy:
Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego - warunek konieczny
Minimum rok doświadczenia w obszarze HR (rynek francuski)
Doświadczenie w obszarze francuskiej ewidencji czasu pracy będzie dodatkowym atutem
Podstawowa znajomość francuskiego prawa pracy (szczególnie w zakresie czasu pracy, urlopów itd.)
Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, myślenia krytycznego oraz organizacji pracy
Umiejętność budowania relacji z współpracownikami, partnerami biznesowymi i klientami
Zdolność skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji
Nastawienie na osiąganie rezultatów
Oferujemy:
Umowa o pracę tymczasową na 18 miesięcy
praca zdalna
Możliwość rozwoju w miedzynarodowych strukturach
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...
19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria