SAP Integration Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SAP Integration Consultant

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197314/jobs.pl

The client is an international company that manufactures gaming machines and slot machines.

Basic information: 
Location: 100% remote
Rate: PLN 160-195/hour net + VAT
Type of employment: B2B contract
Duration: 6 months + extensions
Recruitment process: 1 or 2 stages
English: B2+/C1
Luxmed, MultiSport, equipment provided by the client

Required Skills & Experience:
  • SAP & Integration
    • Strong hands-on experience with: SAP ECC 6.0, SAP S/4HANA
  • Deep knowledge of SAP integration technologies, including: 
    • SAP APIs (OData, REST, SOAP), IDocs / RFCs, Middleware solutions (SAP CPI, PI/PO, or similar), Procurement & Business Processes
  • Proven experience working with Procurement / P2P processes
  • Strong understanding of SAP procurement data structures and workflows
  • Third-Party Systems
  • Experience integrating SAP with: 
    • Coupa, SAP Ariba, Tableau or similar analytics platforms
    • Exposure to other procurement or financial third-party systems is a plus
Nice to Have
  • Experience in global enterprise environments
  • Previous involvement in SAP S/4HANA transformation programs
  • Ability to work independently in project-based / contract roles
  • Strong communication skills with business and technical stakeholder
We are looking for an experienced SAP Integration Consultant to support project-based initiatives focused on Procurement and Source-to-Pay processes. The role will be responsible for designing, building and supporting integrations between SAP (ECC 6.0 / S/4HANA) and third‑party procurement and analytics platforms. The ideal candidate has strong hands-on experience with SAP APIs, middleware technologies, and proven delivery of SAP integration projects in a complex enterprise environment. 
  • Design, develop and maintain integrations between SAP ECC 6.0 / S/4HANA and third-party systems 
  • Build and support SAP API-based and middleware-driven integrations (REST / SOAP / OData) 
  • Integrate SAP with external platforms such as: 
    • Coupa
    • SAP Ariba
    • Tableau or other BI / reporting tools
  • Support integrations within Procure-to-Pay / Source-to-Pay processes, including: 
    • Vendor creation & maintenance
    • Purchase Requisitions (PR)
    • Purchase Orders (PO)
  • Payment and financial reporting data
    • Collaborate with business stakeholders, procurement teams, and third-party vendors 
    • Troubleshoot, optimize, and enhance existing SAP interfaces 
    • Provide technical documentation and knowledge transfer 
    • Support SAP ECC to S/4HANA coexistence or migration initiatives

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.