SECURITY GUARD

Dodaj do ulubionych

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

Portugalia, Gibraltar, Hiszpania, Andora, Francja, MonakoSzwajcaria, Luksemburg, Belgia, Holandia, Niemcy, CzechyAustria, Słowenia, Chorwacja, Dania, Wielka Brytania, Irlandia

Data publikacji: 03.07.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

1300.00 - 1535.00 USD (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

 

Turgaus str. 29- 1

LT- 91249 Klaipeda

Litwa

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are actively recruiting for position SECURITY GUARD to work on cruise ships!

The Security Guard is responsible for the control of entry to the ship during Gangway Operations and the screening process. The Security Guard will patrol the ship during the night/day time hours and implement the Master’s Rules and Regulations. He/she is under the supervision of the Watch keeping Officer while acting as a Response Guard or while on the ship's safety rounds.

SECURITY GUARD

Location: Portugalia, Gibraltar, Hiszpania, Andora, Francja, Monako, Szwajcaria, Luksemburg, Belgia, Holandia, Niemcy, Czechy, Austria, Słowenia, Chorwacja, Dania, Wielka Brytania, Irlandia

Reference number: SG/jobs.pl

BENEFITS:

  • Work in Royal Caribbean Cruises Ltd. named one of the Top-Rated Workplaces
  • Earn recognition and career advancement opportunities
  • Travel around the World
  • Experience working with more than 72 nationalities
  • Permanent job with contract 6-8 months onboard followed by 60 days of vacation
  • Save Money as you do not pay for food and accommodation on board
  • Competitive salary (find out when apply)
  • Visa fee will be reimbursed on board
  • Medical insurance provided during contract

RESPONSIBILITIES:

  • The Security Guard shall have an understanding of the Safety and Quality Management Program including responsibilities related to the Emergency Plan and Station Bill. An excellent understanding of the Master's Rules and Regulations and the Company’s Policy and a thorough knowledge of the Security manual are essential for this position.
  • The Security Guards working hours should be adjusted as appropriate to the ship's routine. He/She shall monitor the day/night security and prepare a log of activities during the night time hours for presentation to the Security Officer.
  • The Security Guard shall be familiar with all duties regarding the safety rounds and the gangway security. (See Security Manual for specific instructions.)
  • The Security Supervisor shall, through his/her observations, preserve the safety of the vessel, passengers, and the crew.
  • During Safety Rounds the Security Guard shall always be alert and follow the designated procedures. He/She may be the first person to arrive at the scene of an incident or a fire, and will have to assess a situation and act accordingly until help arrives.
  • The situation will dictate any action taken by the Security Guard. In the case of a fire alarm, the Security Guard will respond immediately to the location of the alarm. He/She will then be responsible for making quick decisions based on previous instructions and experience.
  • The Security Guard shall immediately inform the Duty Officer on the Bridge and any other concerned Officer of any incident which has occurred.

REQUIREMENTS:

  • Minimum of 2 years of security experience mandatory - Army/Maritime/Aviation/Police or Hotel Security environment.
  • The Security Guard should have experience in physical security with special emphasis on access control, security screening methods, security screening equipment operation and training ability (x-ray, metal detector, explosives/narcotics detection).
  • The Security Guard must have the ability to operate in a multinational environment.
  • Organizational skills combined with literacy and basic knowledge of computers is preferred for this position.
  • Minimum 21 years old.
  • Good level of English language.

Apply now and start unique adventure on cruise ships!

Wybierz lokalizację:

 

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

 

Turgaus str. 29- 1

LT- 91249 Klaipeda

Litwa

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...