senior AI software engineer (python)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 04.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy

Senior Software Engineera z minimum 7-letnim doświadczeniem w rozwoju komercyjnych aplikacji webowych przy użyciu Pythona. Będziesz odpowiedzialny za cały cykl życia aplikacji — od  projektowania/architektury, testowania rozwiązań (R&D) przez rozwój i implementację. Szukamy osoby, która będzie jednocześnie ekspertem technicznym i mentorem dla młodszych inżynierów.

senior AI software engineer (python)

Nr ref.: 350/9/2025/AJ/264818/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • Umowę B2B
  • Pracę w międzynarodowym środowisku 
  • Możliwość korzystania z benefitów 
  • Udział w nowym, ciekawym projekcie z zakresu AI 
  • Możliwość rozwoju  w strukturach zespołu 
  • Przestrzeń do dzielenia się wiedzą, mentoringu 

Zadania

  • Odpowiedzialność za projektowanie, architekturę, rozwój, implementację, testowanie i utrzymanie aplikacji webowych.

  • Współpraca z Zespołami Produktowymi (Product Design, Product Management) w celu tworzenia aplikacji zgodnie ze specyfikacją.

  • Implementacja nowych funkcjonalności i utrzymanie istniejącej bazy kodu.

  • Zapewnienie kodu wysokiej jakości, czystego i przetestowanego (testy jednostkowe, integracyjne i inne QA).

  • Tworzenie i utrzymanie dokumentacji kodu i aplikacji.

  • Przeprowadzanie code review i wsparcie inżynierów w zespole.

  • Mentorowanie młodszych inżynierów.

  • Asystowanie zespołom w debugowaniu i rozwiązywaniu problemów z defektami oprogramowania.

Oczekujemy

  • 7+ lat praktycznego doświadczenia w rozwoju komercyjnych aplikacji webowych przy użyciu Pythona + FastApi

  • Wykazana biegłość w pracy z aplikacjami webowymi opartymi na danych.

  • Praktyczne stosowanie zasad programowania SOLID i Domain-Driven Design (DDD)

  • Doświadczenie z projektowaniem modeli danych oraz wsparciem baz danych SQL (MySQL, MariaDB, Postgres).

  • Min. 2 lata doświadczenia w środowisku Scrum/Kanban/Agile.

  • Doskonały angielski (w mowie i piśmie).

  • Podstawowa wiedza na temat metod i algorytmów uczenia maszynowego (ML).

  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i proaktywny styl pracy.

  • Umiejętność pracy w zespole cross-funkcjonalnym z analitykami biznesowymi, programistami i użytkownikami końcowymi.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...