Senior Securities Operations Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 07.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Are you an experienced banking professional who sees beyond the daily tasks? Do you naturally look for ways to improve, automate, and streamline processes?

We are recruiting for a leading global financial institution that is looking for a Senior Analyst to help lead and optimize their Asset Servicing team. This is not just a processing role; it's a chance to make a real impact, solve complex problems, and influence how the team operates.

Senior Securities Operations Analyst

Nr ref.: 91/11/2025/PT/265440/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • B2B contract with attractive salary;

  • real opportunities for professional growth and to take ownership of projects;

  • private medical care, sports card;

  • a modern office and a hybrid work model that respects your work-life balance.

Your tasks

As a Senior Analyst, you will be a key player in ensuring the team's success. You'll use your technical expertise and analytical mind to drive efficiency and act as a bridge between your team and other departments.

your key responsibilities will include:

  • lead & optimize: you will oversee core asset servicing processes (like Corporate Actions or Settlements), ensuring accuracy and actively looking for ways to make them better, faster, and more efficient.

  • drive continuous improvement: be the engine for change. You'll identify opportunities to automate, reduce costs, and streamline workflows. You'll help create and implement new, smarter procedures.

  • solve complex challenges: Use your analytical skills to investigate and solve complex issues. You'll assess the "big picture" impact of problems and propose effective, fact-based solutions.

  • build bridges & communicate: You will work closely with other teams, using your communication and diplomatic skills to exchange complex information, manage stakeholders, and build strong relationships.

  • train & mentor: You'll be a source of knowledge, helping to train team members on new procedures and best practices, fostering their skills and development.

  • monitor performance: You'll help develop and track key performance metrics (KPIs) to monitor the team's efficiency and drive operational excellence.

What we expect

We are looking for an analytical thinker and a natural problem-solver with a proven track record in the banking sector.

  • 3-4 years of progressive experience in the banking sector. Roles like Project Analyst, Data Analyst, or Asset Servicing Specialist are highly relevant;
  • highly developed analytical skills. You can interpret complex data, find the root cause of a problem, and propose smart solutions;
  • exceptional communication and interpersonal skills. You must be able to articulate complex ideas clearly and concisely (both verbally and in writing) to different audiences;
  • you thrive in a fast-paced, high-pressure environment and can effectively manage multiple priorities;
  • comprehensive understanding of various investment instruments (equity, fixed income, asset-backed securities, etc.);
  • fluent in Polish and English (required for daily communication);
  • a Bachelor's degree in a finance-related field (or equivalent practical experience);
  • understanding or comprehensive knowledge of Corporate Actions and/or Securities Settlement processes (nice to have).

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...