Młodszy analityk ds. operacji finansowych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Chcesz rozpocząć karierę w obszarze bankowości inwestycyjnej w międzynarodowym środowisku? Jeśli jesteś analityczny/a, masz pierwsze doświadczenia zawodowe w bankowości, finansach lub jesteś zmotywowany, żeby je zdobyć — ta oferta jest dla Ciebie. 

Młodszy analityk ds. operacji finansowych

Nr ref.: 71/11/2025/MK/265418/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie na czas określony do listopada 2026 r. w oparciu o B2B lub umowę zlecenia,
  • Pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni z domu),
  • Dobrze skomunikowane biuro w centrum Warszawy,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze middle office i bankowości inwestycyjnej.

Zadania

  • Obsługa i weryfikacja transakcji inwestycyjnych funduszy inwestycyjnych (middle office),
  • Potwierdzanie i rozliczanie zleceń w systemach bankowych,
  • Analiza i wyjaśnianie niezgodności między systemami i raportami,
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz klientami w języku angielskim,
  • Tworzenie raportów i dokumentowanie procesów,
  • Wspieranie usprawniania procesów i automatyzacji powtarzalnych czynności,
  • Udział w inicjatywach biznesowych i wdrażaniu nowych procedur.

Oczekujemy

  • Pierwszych doświadczeń zawodowych w finansach, bankowości (mile widziane),
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (B2–C1),
  • Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
  • Umiejętności pracy zespołowej i komunikacji w międzynarodowym środowisku,
  • Chęci nauki i rozwijania kompetencji w obszarze bankowości inwestycyjnej.
 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...