Servicetechniker als Elektriker / Elektrotechniker zur Direkteinstellung beim Kunden (m/w/d)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AMBAU Personalservice GmbH

Niemcy

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMBAU Personalservice GmbH

 

Seestraße 35

14974 Ludwigsfelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Servicetechniker als Elektriker / Elektrotechniker zur Direkteinstellung beim Kunden (m/w/d)

Miejsce pracy: Niemcy
Numer referencyjny: jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Kein Bock auf Fragen?…Dann zeig uns, was du leisten kannst:

 

Das leisten wir:

  • Interessanten Arbeitsplatz mit moderaten Arbeitszeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Bezahlung ab 40.000 € Jahresgehalt
  • Gewinnbeteiligung nach einem Jahr
  • Kinderzuschuss
  • Jährlich festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
  • Ein gesundes Arbeitsklima mit kollegialen Führungskräften und fachlich gut
  • ausgebildeten Abteilungsleitern
  • Moderne und digital unterstützte Arbeitsplätze
  • Hochwertige Sicherheits- und Berufskleidung
  • Dienst-Kfz
  • Firmenevents

 

Hier leistest Du:

  • Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen
  • (Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Kompensations-,
  • Blitzschutzanlagen etc.)
  • Wartung und Instandsetzung von Photovoltaikanlagen
  • Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten

Wäre schön:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker, gerne auch als Meister oder Techniker
  • Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick

 

 

Bewerbung per WhatsApp: 0174 813 5848

 

Oder

 

Einfach anrufen: 03378-206 918

 

AMBAU Personalservice GmbH

 

Seestraße 35

14974 Ludwigsfelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Ślusarz

Ślusarz to rzemieślnik, który zajmuje się obróbką metalu. W zależności od specjalizacji ślusarz ma różne zadania i stosuje...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...