Specjalista ds. Rekrutacji i Zarządzania Pracownikami Tymczasowymi

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 03.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

5500.00 - 6500.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Zostań częścią naszego zespołu jako Rekruter w Dynamicznej Agencji Pracy!

 

Specjalista ds. Rekrutacji i Zarządzania Pracownikami Tymczasowymi

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

lokalizacja: Kraków, woj. małopolskie

Co oferujemy ? 

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy.
  • Stałe wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji,
  • Atrakcyjną premię uzależnioną od wyników,
  • Prywatną opiekę medyczną w renomowanej sieci placówek,
  • Samodzielne stanowisko - samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz zarządzanie pracownikami zatrudnionymi u przypisanych klientów.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i rekrutacji na wyższe stanowiska w przyszłości.

Twoje zadania:

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska tymczasowe w branżach m.in logistyki, produkcji oraz eventów.
  • Zawieranie umów z pracownikami tymczasowymi, dbałość o poprawność dokumentacji pracowniczej.
  • Obsługa pracowników tymczasowych poprzez rozmowy telefoniczne i korespondencję mailową.
  • Zapewnienie zgodności działań z ustawą o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, kodeksem pracy, kodeksem cywilnym oraz wewnętrznymi procedurami agencji.
  • Nadzór nad ewidencją czasu pracy i skrupulatne rozliczanie czasu pracy.
  • Współpraca z klientami firmy w celu prawidłowego wprowadzenia nowych pracowników.
  • Organizowanie onboardingu oraz przeprowadzanie ankiet exit interview.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz tworzenie trwałych relacji z naszymi Klientami.

Czego oczekujemy?

  • Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, zatrudnianiu oraz oddelegowywaniu pracowników do klientów w Agencji Pracy Tymczasowej - warunek konieczny.
  • Znajomości ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, kodeksu cywilnego (w zakresie umów zlecenia) oraz kodeksu pracy oraz doświadczenia w ich praktycznym wykorzystaniu w codziennej pracy - warunek konieczny.
  • Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00,
  • Umiejętności zarządzania dokumentacją pracowniczą oraz przygotowywania dokumentów związanych z zatrudnieniem.
  • Doskonałej organizacji czasu pracy, dokładności, zaangażowania oraz umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji.
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office.
  • Doświadczenie w rekrutacji dla branż takich jak logistyka, produkcja - będzie dodatkowym atutem!

Jeśli masz w sobie energię, zaangażowanie i pasję do tworzenia zgranego zespołu oraz pomagania innym w znalezieniu odpowiednich ścieżek zawodowych, to chcemy Cię poznać!

Aby aplikować, prześlij nam swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego. 

Dołącz do nas, a razem zbudujemy przyszłość i pomagamy w realizacji zawodowych marzeń!

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.



workhouse4you.pl Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...