Specjalista ds. systemów zarządzania

Dodaj do ulubionych

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 30.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Młodszy specjalista (Junior)

 

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

 

Ulica Dąbrowskiego 262/280

60-406 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. są przedsiębiorstwem, które istnieje na polskim rynku zbrojeniowym od 1945 roku.
Głównym celem działalności Spółki jest zaspakajanie potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa w zakresie produkcji, serwisowania, obsługiwania, modyfikacji modernizacji i remontów oraz napraw wojskowych pojazdów gąsienicowych i kołowych.

 

Specjalista ds. systemów zarządzania

Numer referencyjny: 15/2025/jobs.pl
Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Zakres zadań podstawowych:

  • nadzór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 2110, koncesji MSWiA oraz WSK),
  • udział w zarządzaniu systemami według norm PN-EN 1090 oraz EN 3834,
  • utrzymanie i rozwój Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ) w celu wykazania zgodności z wymaganiami i wytycznymi,
  • udział w ocenach wewnętrznych i zewnętrznych Spółki dotyczących ZSZ takich jak audity, samooceny, przeglądy i oceny Regulatora i organizacji międzynarodowych,
  • organizowanie okresowych spotkań wskaźnikowych (spotkania KPI, przeglądy zarządzania),
  • zarządzanie niezgodnościami wewnętrznymi, zewnętrznymi oraz reklamacjami klientów,
  • monitorowanie i ocena procesów produkcyjnych, operacyjnych i usługowych w celu identyfikacji obszarów wymagających usprawnienia,
  • wdrażanie działań korygujących, usprawniających i naprawczych w procesach.

 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2/C1,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • potwierdzenie kwalifikacji do przeprowadzania audytów ISO, tj. certyfikat audytora wewnętrznego ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 lub ISO 19011 (wytyczne dot. audytowania systemów zarządzania),
  • znajomość tematyki obrotu towarami strategicznymi (WSK: Wewnętrzny System Kontroli),
  • znajomość tematyki systemów zarządzania związanej z normami: ISO 9001, AS 9100 i publikacjami dotyczącymi jakości dla dostawców sił zbrojnych: AQAP 2110, AQAP 2310, ISO 14001 (zarządzanie środowiskowe) oraz ISO 45001 (zarządzanie bhp),
  • doświadczenie w pracy z kontrahentami amerykańskimi,
  • mile widziane doświadczenie i wiedza w zakresie sprzętu wojskowego,
  • dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych,
  • dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność samodzielnej i terminowej realizacji zadań.

 

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, z wysokimi standardami jakości,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
  • pakiet świadczeń socjalnych.

 

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

 

Ulica Dąbrowskiego 262/280

60-406 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik ds. Systemów Zarządzania Jakością

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zapewnienie jak największej efektywności funkcjonowania systemów zarządzania jakością...

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...