Operator produkcji w fabryce ciastek - dział kremów

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

PrismaWorx Sp. z o.o.

Maastricht (Holandia)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 15.50 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPraca czasowa

 

PrismaWorx Sp. z o.o.

 

Kościuszki 17/2

45-062 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jako Operator w dziale kremów  Creme Maker  u wiodącego producenta ciastek z wieloletnią tradycją, będziesz odpowiedzialny za wytwarzanie kremów, gotowanie karmelu według przepisów oraz zapewnianie gotowego produktu na 3 linie produkcyjne zgodnie z harmonogramem. Obsługiwać będziesz mieszalnik wstępny, młyn kulowy (mikser) oraz instalację do gotowania. 

Operator produkcji w fabryce ciastek - dział kremów

Miejsce pracy: Maastricht (Holandia)
Numer referencyjny: KRAZ: 23700/jobs.pl

Co zyskujesz

  • Stawkę godzinową 15,39 euro brutto + dodatki
  • Zakwaterowanie
  • Darmowy transport do pracy
  • Ubezpieczenie podczas pobytu oraz dopilnowanie wszystkich formalności
  • Bezpłatna pomoc w załatwieniu zwrotu ubezpieczenia (Zorgtoeslag)
  • Możliwość długotrwałej współpracy
  • Możliwości rozwoju i doskonalenia umiejętności
  • Możliwość pracy w renomowanej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. B - wymóg konieczny
  • Dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w produkcji spożywczej
  • Umiejętność ustawiania i obsługi urządzeń ważących i pomiarowych
  • Umiejętność obsługi i konfiguracji urządzeń i instalacji
  • Umiejętności techniczne
  • Brak przeciwskazań zdrowotnych do dodawania surowców spożywczych
  • Dokładność w wykonywaniu zadań
  • Umiejętność samodzielnej pracy
  • Mile widziany Certyfikat na wózek EPT i wózek widłowy
  • Możliwość pracy na 2 zmiany w okresie szkolenia, a następnie na 3 zmiany

Zainteresowany/a? Naciśnij przycisk 'Aplikuj teraz' Czekamy na Twoje zgłoszenie! 

 

PrismaWorx Sp. z o.o.

 

Kościuszki 17/2

45-062 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...