Specjalista ds.kontrolingu (m/f)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 10.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujesz aktywnie nowej pracy? Masz doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kontrolingu finansowego i znasz j.angielski? Nie zwlekaj, dla oferta jest dla Ciebie - aplikuj!

Specjalista ds.kontrolingu (m/f)

Nr ref.: 114/2/2026/NL/266939/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Korzystne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Hybrydowy system pracy - 3 dni pracy z biura, 2 dni z domu
  • Otwartość na własne inicjatywy i kreatywność w usprawnianiu pracy działu
  • Szkolenia rozwijające kompetencje finansowe i informatyczne
  • Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do wakacji, ubezpieczenie grupowe i inne)

Zadania

  • Udział w procesach raportowania finansowego/operacyjnego i planowania, w tym wsparcie w procesie zamykania miesiąca finansowego
  • Raportowanie finansowe/operacyjne – przygotowywanie raportów zarówno na potrzeby spółki lokalnej, jak i grupy międzynarodowej, optymalizacja i automatyzacja raportów
  • Modelowanie finansowe – wkład w długoterminowe i krótkoterminowe plany finansowe i operacyjne spółki (budżet, prognozy), optymalizacja i automatyzacja modeli
  • Optymalizacja kosztów bezpośrednich/pośrednich oraz nakładów inwestycyjnych spółki i jej środowiska kontroli
  • Automatyzacja i zwiększenie efektywności procesów raportowania, planowania i analiz, w tym optymalizacja narzędzi i systemów informatycznych wykorzystywanych w kontrolingu i całym pionie finansowym
  • Udział we wdrażaniu nowych narzędzi informatycznych w pionie finansowym
  • Wspieranie i kształcenie zespołów biznesowych i finansowych w zakresie narzędzi finansowych, kontrolingu oraz optymalizacji/automatyzacji

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego w dziedzinie finansów (np. rachunkowość finansowa, analiza finansowa, ekonomia, matematyka) lub informatyki (np. programowanie, kodowanie, metody ilościowe)
  • Minimum 2 lat doświadczenia zawodowego w kontrolingu, rachunkowości zarządczej, doradztwie w zakresie finansów korporacyjnych lub Business Intelligence, wsparciu IT dla zespołów biznesowych
  • Bardzo dobrej znajomość rachunkowości finansowej i zarządczej
  • Doświadczenia w przygotowywaniu raportów i analiz, w tym: wykorzystanie danych źródłowych z systemów informatycznych
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, VBA, Power Query, SQL (zaawansowany poziom QlikSense/QlikView, Power BI i SAP będzie znaczącym atutem)
  • Znajomości branży usług internetowych i technologicznych będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętności myślenia syntetycznego i analitycznego – tj. wyciągania wniosków z analizowanych danych i proponowania optymalizacji na ich podstawie
  • Umiejętności przekształcania danych źródłowych z różnych źródeł w odpowiedzi na potrzeby analityczne biznesu i finansów
  • Zorientowania na zadania, cele i terminy, wysoki poziom zaangażowania, inicjatywa, umiejętności rozwiązywania problemów, ustalania priorytetów i dokładności, umiejętności pracy pod presją czasu
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym angielskiego biznesowego

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....