Kluczowy Użytkownik SAP

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Żyrardów (mazowieckie)

Data publikacji: 07.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Kluczowy Użytkownik SAP

Miejsce pracy: Żyrardów (mazowieckie) | Numer ref. 24517/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kluczowy Użytkownik SAP.

Zakres obowiązków
  • Kompleksowe wsparcie procesów magazynowych realizowanych w systemie SAP
  • Aktywny udział w testowaniu procesów biznesowych – przygotowywanie, realizacja oraz dokumentowanie scenariuszy testowych dla istniejących i nowych rozwiązań
  • Monitorowanie jakości danych oraz zapewnianie ich poprawności i spójności w systemie
  • Analiza, diagnozowanie i skuteczne rozwiązywanie problemów systemowych
  • Przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z wymaganiami biznesowymi i potrzebami klientów
  • Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu usprawniania oraz optymalizacji procesów
Kompetencje/Wymagania:
  • Praktyczna znajomość funkcjonalności oraz konfiguracji standardowych procesów SAP
  • Doświadczenie w pracy z systemem SAP S/4HANA
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz efektywnego rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie w mapowaniu, analizie i definiowaniu procesów systemowych w SAP
  • Wysoka umiejętność pracy z danymi oraz porządkowania informacji
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela (poziom średnio zaawansowany/ zaawansowany)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 umożliwiająca swobodną pracę w środowisku międzynarodowym
Oferta:
  • Przejrzysty system wynagrodzeń + premie kwartalne
  • Prywatna opieka medyczna i karty sportowe
  • Grupowe ubezpieczenie
  • Dofinansowania z ZFŚS (świadczenia świąteczne, wypoczynek dzieci, wyprawka szkolna)
  • Prezenty okolicznościowe i nagrody jubileuszowe
  • Bezpłatny transport na wybranych trasach
  • Możliwości rozwoju i awansu
  • Bezpłatna pomoc psychologiczna i prawna
  • Praca hybrydowa (do 7 dni Home Office w miesiącu)

Oferta dotyczy pracy stałej
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. IT

Specjalista ds. IT odpowiedzialny jest za bezpośrednie wsparcie techniczne użytkowników, instalacje i konfiguracje sprzętu i...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....