Stażysta ds. Wsparcia Raportowania/Reporting Support Intern

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz praktycznego doświadczenia na styku Finansów, IT i Analizy Danych? Dołącz do naszego Globalnego Centrum Raportowania i zdobądź unikalne kompetencje kluczowe dla kariery w nowoczesnych finansach! Będziesz aktywnie wspierać globalne zespoły finansowe, zarządzając dostępem do kluczowych narzędzi raportowych i rozwiązując codzienne problemy. Oferujemy elastyczny grafik (30-35h tygodniowo) i rozwój w międzynarodowym środowisku. Jeśli studiujesz Finanse lub pokrewne kierunki, biegle znasz angielski i chcesz mieć realny wpływ na procesy raportowe firmy – zaaplikuj! Czekamy na Ciebie w Poznaniu.

ENG:

Are you looking for hands-on experience at the intersection of Finance, IT, and Data Analytics? Join our Global Reporting Center and gain unique competencies essential for a career in modern finance! You will actively support global finance teams by managing access to key reporting tools and solving daily issues. We offer a flexible schedule (30-35h per week) and development within an international environment. If you are pursuing a degree in Finance or related fields, are fluent in English, and want to have a real impact on the company's reporting processes – apply now! We are looking forward to welcoming you in Poznań.

 

Stażysta ds. Wsparcia Raportowania/Reporting Support Intern

Nr ref.: 16/10/2025/NW/264878/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy
  • elastyczne godziny odbywania stażu
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online)
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

 

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills
  • development opportunities within the company's structure
  • flexible internship hours
  • contract of mandate
  • hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts)
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

  • zarządzanie dostępem: wsparcie w konfiguracji i utrzymaniu dostępu użytkowników do finansowych systemów i narzędzi raportowania (kluczowy element operacji finansowych),
  • wsparcie techniczne (Helpdesk): udzielanie wsparcia globalnym zespołom finansowym w zakresie dostępu i obsługi narzędzi raportowych, rozwiązywanie podstawowych problemów,
  • organizacja procesów: pomoc w utrzymaniu i aktualizacji kalendarza raportowego, zapewniając terminowość kluczowych procesów finansowych,
  • komunikacja: przygotowywanie i dostarczanie aktualizacji dla interesariuszy dotyczących procesów raportowania i ich harmonogramów,
  • dokumentacja: współpraca w celu zapewnienia dokładności danych i zgodności z procesami raportowymi.

ENG:

  • access management: support the setup and maintenance of user access to financial reporting systems and tools (a critical component of financial operations),
  • technical support (Helpdesk): provide support to global finance teams regarding access and use of reporting tools, resolving basic issues,
  • process organization: assist in maintaining and updating the process calendar, ensuring the timely execution of key financial reporting deadlines,
  • communication: prepare and deliver updates to stakeholders regarding reporting processes and their timelines.
  • data integrity: collaborate to ensure data accuracy and compliance with reporting processes.

Oczekujemy

  • wykształcenie: status studenta (w trakcie studiów) na kierunkach: Finanse, Systemy Informacyjne, Analityka Danych lub pokrewnych,
  • języki: płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny),
  • dostępność: gotowość do pracy w wymiarze 30–35 godzin tygodniowo (grafik elastyczny),
  • umiejętności techniczne: Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Teams,
  • mile widziane: podstawowa wiedza o narzędziach do raportowania (np. Power BI, SAP – atut w finansach),
  • umiejętności miękkie: wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz proaktywność,
  • model pracy: gotowość do pracy w modelu hybrydowym (średnio 2 dni w biurze w Poznaniu).

ENG:

  • education: currently pursuing a degree in Finance, Information Systems, Data Analytics, or a related field,
  • language skills: fluency in English (spoken and written) is mandatory,
  • availability: available to work 30–35 hours per week (flexible schedule),
  • technical skills: Familiarity with Microsoft Office Suite, particularly Excel, PowerPoint, and Teams,
  • advantageous: basic understanding of reporting tools or systems (e.g., Power BI, SAP – a finance asset),
  • soft skills: strong communication and organizational skills, a detail-oriented mindset, and a proactive approach to problem-solving,
  • work model: ability to work in a hybrid model (on average 2 days in the office in Poznań).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...