Technik chłodnictwa aut ciężarowych (K/M), 19,57€/h, Zeebrugge, Belgia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zebrugge (Belgia)

Data publikacji: 18.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2workSp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta -  jednej z największych międzynarodowych firm świadczących usługi logistyczne, posiadającą 5 oddziałów w 19 krajach, 7500 pracowników oraz  milion metrów kwadratowych magazynu, 1475 ciężarówek i 1800 zbiorników I8SO, poszukujemy wykwalifikowanego i zaradnego mechanika do konserwacji i serwisowania systemów chłodniczych  floty ciężarówek

na stanowisku:

Technik chłodnictwa aut ciężarowych (K/M)

Miejsce pracy: Zeebrugge, Belgia

Zakwaterowanie: zapewnione

Technik chłodnictwa aut ciężarowych (K/M), 19,57€/h, Zeebrugge, Belgia

Miejsce pracy: Zebrugge (Belgia)

Numer referencyjny: Technik chłodnictwa aut ciężarowych 19,57€/h, Zeebrugge, Be/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • wykonywanie regularnych konserwacji i napraw elektrycznych systemów chłodniczych ciężarówek
  • rozwiązywanie problemów z elementami chłodzącymi i grzewczymi zbiorników
  • adaptacja do pracy z niestandardowymi systemami z ograniczoną dokumentacją
  • przestrzeganie ścisłych protokołów bezpieczeństwa ze względu na charakter transportowanych substancji
  • dążenie do szybkiego stania się niezależnym i niezawodnym członkiem zespołu konserwacyjnego

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne w zakresie elektromechaniki, HVAC lub technik chłodniczych 
  • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 1 rok, w szczególności w instalacjach chłodniczych
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • doświadczenie w spawaniu będzie dodatkowym atutem
  • doświadczenie z PLC będzie dodatkowym atutem
  • wymagane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo, na początek jedna  poranna zmiana (możliwość pracy na dwie zmiany)
  • wynagrodzenie 19,57€ brutto/h wypłacane tygodniowo (520€netto/tydzień)
  • dodatek wakacyjny:  15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną: 8,33% rocznych zarobków brutto
  • bon żywnościowy w zależności od stażu pracy : 5€-8€/dzień w pracy (1,09 €wkład własny)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 95 € / tydzień, pokój 1-os. 145€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie

cv w języku angielskim

Kontakt telefoniczny: 786 865 894, 503028187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...