Dla jednego z naszych klientów, dużej firmy z Łodzi poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Specjalisty ds. HR i administracji , osoby która łączyć będzie współpracę z działem HR z doświadczeniem w obszarze administracji.
Do zadań wybranego kandydata należeć będzie :
rekrutacja i onboarding nowych pracowników oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami
przygotowywanie komunikatów wewnętrznych oraz, organizacja eventów i akcji pracowniczych.
Wsparcie w obsłudze floty samochodowej- koordynacja użytkowania pojazdów, nadzór nad dokumentacją i serwisami, współpraca z dostawcami usług.
Zarządzanie służbowymi numerami i urządzeniami, kontakt z operatorami współpraca z administracją oraz działem kadrowym.
Idealny Kandydat powinien posiadać:
Min 2 lata doświadczenia obszarze HR/ Rekrutacji/ dziale kadr
Bardzo dobrą znajomość programu Excel.
Komunikatywną znajomość języka angielskiego
Otwartość, empatię, komunikatywność i wysoką kulturę osobistą.
Nasz Klient oferuje:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę:
Pracę z biura w dogodnej lokalizacji Łodzi
Możliwość udziału w szkoleniach oraz podnoszenie kwalifikacji
Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych: ( Karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, szkolenia językowe, dodatkowe świadczenia socjalne)
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...
Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria