Cieśla szalunkowy (systemy: PERI, Doka, Ischebeck)

Dodaj do ulubionych

Dextron Personeel B.V.

Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

od 650.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Dextron Personeel B.V.

 

Raphaelstraat 1d

7031BA Wehl

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dextron Personeel B.V.

Dextron Personeel B.V.

Firma w branży budowlanej od ponad 50 lat, realizując projekty w kilku krajach Europy

Cieśla szalunkowy (systemy: PERI, Doka, Ischebeck)

Miejsce pracy: Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: Cieśle Szalunkowy Rotterdam/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:


Montaż i demontaż szalunków systemowych (PERI / Doka) oraz podpór i wież (Ischebeck).
Przygotowanie stropów (Skydeck/Dokaflex), ścian (TRIO/Framax) oraz prace stemplujące.
Praca z rysunkiem technicznym, współpraca z brygadzistą
 

Wymagania:


Doświadczenie jako cieśla szalunkowy przy PERI / Doka / Ischebeck - lub przynajmniej jednym z nich.
Umiejętność czytania rysunku technicznego.
VCA (lub gotowość do jego wyrobienia).
Preferowani kandydaci z własnym mieszkaniem oraz transportem  , jednak obie opcje mogą być zapewnione.
 

Oferujemy:


Tygodniowe wypłaty .
Około 50 godzin pracy tygodniowo  .
Projekty w rejonie Rotterdamu  .
Wsparcie koordynatora, odzież roboczą .
Zakwaterowanie i transport (w razie potrzeby) 
 

VCA

0031657270596

Kontrakt zgodny z CAO - bezpośrednio z firmą (nie przez biuro pracy)

 

Dextron Personeel B.V.

 

Raphaelstraat 1d

7031BA Wehl

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Cieśla szalunkowy

Cieśla zajmuje się obróbką drewna. Wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...