wynagrodzenie za godzinę pracy od 13,90€ brutto do 22,00 € brutto.
wynagrodzenie jest omawiane indywidulanie i zależy od poziomu umiejętności pracownika oraz do jakiej pracy zostanie przydzielony.
z każdym pracownikiem osobno omawiamy kwestie mieszkaniowe. Z naszej strony możemy zaproponować noclegi jakimi dysponujemy (od małych mieszkań po domy jednorodzinne).
cena za nocleg zależna jest od wielu czynników i omawiana jest indywidulanie z każdym pracownikiem.
pomagamy tez w szukaniu mieszkania jeśli ktoś zdecyduje się na kwaterę prywatną.
organizujemy pomoc przy zmianach klas podatkowych, formalności związanych z meldunkiem, kindergeld.
każdy pracownik otrzymuje Niemieckie ubezpieczenie.
dojazd do pracy odbywa się naszymi autami służbowymi
każdy pracownik otrzymuje od nas narzędzia do pracy oraz po kilku dniach ubrania robocze (poza butami).
nie organizujemy płatnych dojazdów z Polski do Niemiec ale zawsze jeśli istnieje taka potrzeba pomagamy w zorganizowaniu przewożnika.
Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...
Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...
W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...
Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...
Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...
Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'.
Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...
Specjalista (Mid/Regular)
Umowa o pracę
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria