Dla międzynarodowej firmy o profilu produkcyjno-sprzedażowym, posiadającej oddział w Gdańsku, poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera, który będzie pełnił rolę strategicznego i operacyjnego partnera pomiędzy działem HR a kadrą menedżerską. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać liderów w obszarze zarządzania pracownikami, optymalizacji procesów oraz rozwoju pracowników w oddziałach w całej Grupie.
Zakres obowiązków:
Doradztwo strategiczne i wsparcie liderów w zakresie wszystkich tematów HR.
Wspieranie inicjatyw związanych ze zmianą, rozwojem organizacyjnym i usprawnianiem procesów.
Zarządzanie talentami: planowanie sukcesji, rozwój pracowników z wysokim potencjałem, działania retencyjne.
Udział w procesach rekrutacyjnych, szczególnie na kluczowe stanowiska.
Nadzór nad procesami związanymi z oceną wyników, wyznaczaniem celów - planowanie ścieżek kariery.
Analiza wskaźników HR, identyfikacja obszarów do poprawy i wdrażanie działań naprawczych.
Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i zwiększanie zaangażowania pracowników.
Udział w projektach i inicjatywach HR o charakterze międzynarodowym.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Administracja Biznesowa lub pokrewne).
Minimum 3-5 lat doświadczenia jako HR Business Partner w międzynarodowym środowisku; doświadczenie w firmie o profilu sprzedażowym będzie dużym atutem.
Bardzo dobra znajomość procesów HR (rekrutacja, onboarding, payroll, szkolenia).
Znajomość prawa pracy.
Doskonałe umiejętności analityczne i doradcze.
Bardzo dobra znajomość MS Office oraz systemów HRIS/ERP (np. SAP, Workday).
Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem.
Wysokie kompetencje interpersonalne, umiejętność komunikacji na różnych szczeblach w organizacji.
Proaktywne podejście.
Otwartość na podróże służbowe w Europie.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
Możliwość realnego wpływu na rozwój procesów HR.
Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym.
Atrakcyjny pakiet benefitów.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria