HSE Coordinator

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Radom (Mazowieckie)

Data publikacji: 26.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy z sektora przemysłowego – poszukujemy profesjonalistów do nowo powstającego oddziału w Radomiu.

Firma ceni zaangażowanie, profesjonalizm i dążenie do najwyższych standardów bezpieczeństwa, wspierając tym samym swój szybki rozwój na polskim rynku, w związku z czym szukamy doświadczonej osoby na stanowisko:

 Koordynatora ds. BHP i Ochrony Środowiska (HSE Coordinator)

HSE Coordinator

Nr ref.: 304/10/2025/AP/265235/jobs.pl Radom (mazowieckie)

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowym zespole
  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy
  • Możliwość rozwijania kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w ciekawych międzynarodowych projektach 
  • Ciekawą pracę w terenie i podróże służbowe stanowiące około 40% czasu pracy
  • Możliwość aktywnego kształtowania kultury organizacyjnej i standardów bezpieczeństwa w polskim oddziale.
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej, w zależności od harmonogramu projektu
  • Profesjonalny system szkoleń dostosowany do potrzeb i celów zawodowych

Zadania

  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska, w tym norm ISO 9001, 14001 i 45001 oraz wymogów klienta i korporacyjnych.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa personelu firmy w lokalizacjach klienta i miejscach pracy, pełnienie funkcji Koordynatora HSE na projektach.
  • Prowadzenie lub koordynowanie wymaganych szkoleń BHP dla pracowników, utrzymywanie aktualnych rejestrów szkoleń.
  • Aktywne zarządzanie incydentami bezpieczeństwa, prowadzenie dochodzeń powypadkowych i dotyczących chorób zawodowych, proponowanie środków zapobiegawczych.
  • Tworzenie i aktualizowanie ocen ryzyka, przygotowywanie dokumentacji specyficznej dla klienta (np. kart bezpieczeństwa).
  • Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i programu HSE, ułatwianie audytów klienta, monitorowanie dostawców oraz inspekcje sprzętu i warsztatów.
  • Sporządzanie wymaganej dokumentacji, kontakt z organami kontrolnymi, urzędami państwowymi i firmami ubezpieczeniowymi.
  •  Bezpośrednia współpraca z kierownictwem operacyjnym i terenowym w celu promowania i wdrażania bezpiecznego środowiska pracy.

Oczekujemy

  • Zaawansowanej znajomości polskich przepisów z zakresu BHP, mile widziana znajomość regulacji innych krajów europejskich.
  •  Doświadczenia z systemami zarządzania HSE certyfikowanymi według ISO 14001 i 45001.
  • 2-5 lat doświadczenia w branży energetycznej (wytwarzanie energii) lub pokrewnej, z obowiązkami terenowymi w zakresie bezpieczeństwa.
  • Szeroko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych oraz interpersonalnych, umożliwiających budowanie relacji na różnych szczeblach organizacji.
  • Umiejętności analitycznych do interpretacji danych oraz rozwiązywania problemów i zarządzania projektami.
  • Przeszkolenia i doświadczenia w prowadzeniu dochodzeń powypadkowych.
  • Biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego 
  • Otwartości na wyjazdy służbowe
  • Aktywnego prawa jazdy  kat. B

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...