Inżynier ds. wdrożeń

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla jednego z naszych kluczowych klientów – międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji w branży narzędzi skrawających – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Inżyniera ds. wdrożeń. Firma ta jest uznanym ekspertem w zakresie rozwoju innowacyjnych technologii obróbki metali i wspiera klientów w całej Polsce, oferując im techniczne doradztwo, szkolenia oraz wdrożenia nowoczesnych rozwiązań narzędziowych.

To propozycja dla osób, które dobrze czują się w pracy terenowej, mają ekspercką wiedzę z zakresu obróbki skrawaniem i chcą łączyć kompetencje techniczne z doradztwem oraz realnym wpływem na rozwój rozwiązań u klientów.

Inżynier ds. wdrożeń

Nr ref.: 295/7/2025/PM/263789/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • Samochód służbowy do użytku prywatnego
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Opieka Medicover i ubezpieczenie grupowe Nationale
    Nederlanden w symbolicznej cenie
  • Bonus roczny w wysokości 1 miesięcznej pensji uzależniony od osiągniętego budżetu

Zadania

  • Realizacja projektów związanych z doborem technologii obróbki skrawaniem dla kluczowych klientów firmy
  • Przeprowadzanie prób technologicznych oraz testów narzędzi skrawających w środowisku produkcyjnym
  • Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji technicznych oraz szkoleń – dla klientów oraz wewnętrznych zespołów technicznych
  • Wsparcie doradców technicznych w sprzedaży rozwiązań narzędziowych poprzez wiedzę aplikacyjną i doświadczenie wdrożeniowe
  • Doradztwo w zakresie doboru narzędzi, parametrów skrawania oraz optymalizacji procesów obróbczych
  • Aktywny udział w działaniach wdrożeniowych u klientów w Polsce północnej i centralnej (praca w terenie)
  • Bieżąca współpraca z inżynierami i menedżerami produktu z centrali firmy (m.in. z Izraela)
  • Udział w szkoleniach technicznych (w kraju i za granicą) oraz bieżące podnoszenie kwalifikacji
  • Raportowanie działań wdrożeniowych oraz przekazywanie informacji zwrotnej do działu technicznego i sprzedaży
  • Współpraca przy tworzeniu dokumentacji technicznej i materiałów szkoleniowych

Oczekujemy

  • Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku technologa, programisty CNC, konstruktora oprzyrządowania lub doradcy technicznego ds. narzędzi i technologii
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, obróbka skrawaniem, organizacja produkcji)
  • Bardzo dobra znajomość technologii obróbki skrawaniem i narzędzi skrawających
  • Wiedza z zakresu materiałoznawstwa (metale, tworzywa, materiały nieżelazne)
  • Umiejętność pracy z rysunkiem technicznym i programami CAD/CAM
  • Znajomość budowy i działania obrabiarek CNC
  • Komunikatywność, umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, gotowość do podróży służbowych
  • Prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office, angielski w stopniu komunikatywnym (B1/B2)

 

Mile widziane:

  • Umiejętność programowania obrabiarek CNC
  • Znajomość lokalnego rynku przemysłowego
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku wdrożeniowym
  • Gotowość do szkoleń technicznych w kraju i za granicą

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...