Inżynier Działu Gwarancji

Dodaj do ulubionych

Cavatina GW Sp. z o.o.

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Cavatina GW Sp. z o.o.

 

Wielicka 20

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Cavatina GW Sp. z o.o.

Cavatina GW Sp. z o.o.

Inżynier Działu Gwarancji

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • posprzedażowa obsługa klientów w zakresie zgłoszeń reklamacyjnych i gwarancyjnych w obszarze budownictwa mieszkaniowego oraz nadzór nad przebiegiem procesu rozpatrywania zgłoszeń
  • zarządzanie i nadzór nad pracami naprawczymi realizowanymi z tytułu gwarancji lub rękojmi, w tym m.in.: współpraca z wykonawcami oraz nadzór nad pracami dotyczącymi usuwania usterek
  • utrzymanie właściwych relacji z klientami
  • tworzenie umów i rozliczanie kosztów
  • przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie reklamacji oraz prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z reklamacjami
  • raportowanie i analiza bieżącej sytuacji reklamacyjnej
  • współpraca z działem prawnym przy przygotowywaniu niezbędnej dokumentacji w sprawach spornych
  • współpraca z zarządcami nieruchomości oddanych do użytkowania, udział w okresowych przeglądach obiektów,

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne (budowlane)
  • znajomość procesów i technologii budowlanych
  • doświadczenie w pracy w budownictwie mieszkaniowym
  • umiejętność czytania dokumentacji budowlanej oraz znajomość obowiązujących przepisów prawa budowlanego
  • umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dokładność, systematyczność, inicjatywa w działaniu
  • Czynne prawo jazdy kat. B

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Cavatina GW Sp. z o.o.

 

Wielicka 20

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...