Master Data Associate

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gdansk (Polska)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Primagran Sp. z o. o.

Master Data Associate

lokalizacja: Gdansk (Polska)

numer referencyjny: 1199077/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our client, ISS, a global Scandinavian company, we are currently looking for a Master Data Associate to join their Global Finance Service Centre in Gdańsk. This is an excellent opportunity to work in an international environment where data quality, collaboration, and continuous improvement are truly valued. 
Your role: 
You will be responsible for ensuring the accuracy, consistency, and quality of master data across ERP systems, including Vendor, Customer, Employee, and Contract data. You will work closely with finance, procurement, IT, and other central teams, supporting audits, resolving data issues, and improving data governance processes.


Key responsibilities: 
  • Maintain and ensure high quality of Vendor, Customer, Employee, Contract and Asset master data across ERP systems in line with internal policies 
  • Review, reconcile, and align master data between ERP systems and related sub‑systems, ensuring accuracy and consistency 
  • Process and control data changes based on approved requests, enforcing data governance and data protection standards 
  • Cooperate with Finance, Procurement, IT, Payroll, Fleet and other global teams to resolve data issues and improve processes 
  • Support internal and external audits, identify data gaps, errors, and opportunities for standardization and improvement 
  • Meet SLA requirements, participate in ongoing and ad‑hoc projects, and build strong relationships with global stakeholders 


What we’re looking for 
  • Experience in Master Data Management and working with finance-related data 
  • Confidence working with ERP systems (e.g. Navision, SAP, Concur, Coupa, Maximo or similar) 
  • Strong Excel skills and attention to detail 
  • Ability to analyze data, resolve inconsistencies, and communicate clearly 
  • Team-oriented mindset and a proactive, service-driven approach 
  • Very good knowledge of English 


What we offer:
  • Scandinavian work culture and positive working atmosphere
  • Impact on the development of the office and the growing team
  • Work-life-balance, numerous events and initiatives for employees
  • Benefits: health care package, multisport, insurance, MyBenefit points, Christmas & Easter bonus, numerous events, Barista station in the office
  • Hybrid work model
  • Opportunity for professional development in the finance department
  • The real opportunity for advancement


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...