Mechanik - Naprawa i Przegląd

Dodaj do ulubionych

Yver B.V.

Bergeijk (Holandia)

Data publikacji: 06.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

15.00 - 17.00 EUR (za godzinę netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

Yver B.V.

 

Hallenstraat 10

5531 KL, Bladel

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Skills to
perform

Yver People to eksperci w pozyskiwaniu wykwalifikowanych, doświadczonych specjalistów technicznych z całej Europy.

Dołącz do nas - pomożemy Ci znaleźć stabilną i dobrze płatną pracę w renomowanych holenderskich firmach!

Mechanik - Naprawa i Przegląd

  • Miejsce pracy: Bergeijk (brabancja północna)
  • Numer referencyjny: Mechanik - Naprawa i Przegląd/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

 

Jesteś mechanikiem z dużą dbałością o szczegóły i analitycznym myśleniem? Szukamy doświadczonego mechanika do przeglądu i naprawy używanych części od naszych klientów, w tym firmy ASML. W tej wymagającej roli będziesz odpowiedzialny za analizę przychodzących używanych produktów. Następnie wykonasz niezbędne naprawy i sprawdzisz, czy produkt spełnia określone normy jakości.

 

Zakres obowiązków:

  • Dokładna analiza przychodzących używanych produktów
  • Szacowanie kosztów naprawy
  • Przegląd i konserwacja skrzyń ASML
  • Wykonywanie napraw komponentów
  • Montaż różnych komponentów w gotowe produkty
  • Kontrola zmontowanych produktów końcowych

Wymagania:

  • Doświadczenie w analizie produktów i podejmowaniu decyzji naprawczych
  • Doświadczenie w przemyśle metalowym i/lub techniczne zacięcie
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność, dokładność i umiejętność pracy zespołowej

Oferujemy:

  • Stałą pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku
  • Wynagrodzenie od 15 do 16 €/h netto (zależnie od doświadczenia)
  • Praca w systemie jednozmianowym
  • 38-godzinny tydzień pracy (pełny etat) - weekend zaczynasz już w piątek o 13:30
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia
  • Legalne zatrudnienie i składki emerytalne
  • Płatne dni urlopowe
  • Zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach w pobliżu miejsca pracy
  • Pomoc w zorganizowaniu ubezpieczenia zdrowotnego
  • Transport do pracy - w zależności od odległości zapewniamy rower lub samochód służbowy

Wymagane dokumenty:

  • CV w języku angielskim.
  • Kandydat musi posiadać obywatelstwo UE lub prawo do legalnej pracy na terenie UE.

Sposób kontaktu z pracodawcą:

Telefon stacjonarny: +31 497 729 090
Telefon komórkowy: +31 618 871 048

 

Yver B.V.

 

Hallenstraat 10

5531 KL, Bladel

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik

Mechanik to osoba, która doskonale zna zasady funkcjonowania urządzeń mechanicznych, potrafi je zdiagnozować i naprawić wykorzystując...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...