Mechanik samochodów ciężarowych, 3100-3300€ netto/mc, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Niemcy

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3100.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - niemieckiej firmy - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Mechanik samochodów ciężarowych

Miejsce pracy: Niemcy - różne lokalizacje

Zakwaterowanie: zorganizowane 

Mechanik samochodów ciężarowych, 3100-3300€ netto/mc, Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: Mechanik samochodów ciężarowych, 3100-3300€ netto/mc, Niemc/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • diagnostyka i usuwanie usterek w pojazdach ciężarowych
  • prace serwisowe i naprawcze przy pojazdach
  • obsługa i naprawy naczep, przyczep, pojazdów użytkowych oraz maszyn budowlanych 
  • montaż i demontaż zespołów pojazdów oraz wymiana części eksploatacyjnych
  • prace modernizacyjne i doposażenie nowych pojazdów
  • przygotowanie pojazdów do badań technicznych
  • obsługa serwisowa z dojazdem do klienta 
  • prace na terenie warsztatu i zaplecza technicznego
  • sporządzanie protokołów i dokumentacji serwisowej 

Wymagania:

  • doświadczenie w naprawie i serwisie pojazdów ciężarowych, maszyn budowlanych lub rolniczych
  • bardzo dobra znajomość hydrauliki siłowej
  • znajomość mechaniki, pneumatyki, elektryki i elektroniki pojazdowej
  • umiejętność pracy z urządzeniami diagnostycznymi
  • umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania usterek
  • wykształcenie techniczne w zakresie mechaniki, elektromechaniki lub mechatroniki
  • gotowość do pracy mobilnej (serwis wyjazdowy)
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
  • prawo jazdy kategorii B 
  • własne auto 

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie długoterminowe
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 3100€ netto - na początek, 3200€ netto po 7 miesiącach, 3300€ netto po roku
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym
  • w pierwszym roku  230€ brutto
  • w drugim roku 320€ brutto
  • w kolejnych latach 420€ brutto
  • zakwaterowanie 600€/miesiąc
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego

Wymagane dokumenty: aktualne CV

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik pojazdów ciężarowych

Mechanik pojazdów ciężarowych zajmuje się diagnozowaniem, naprawą oraz konserwacją dużych pojazdów, takich jak ciężarówki...

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...