Mechanik ciężarówek/pojazdów użytkowych, 2500-2600€ netto/mc, Landsberg, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Landsberg (Niemcy)

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2500.00 - 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - niemieckiej firmy specjalizującej się w serwisie i naprawie pojazdów specjalistycznych, w tym cystern drogowych, pojazdów do przewozu materiałów niebezpiecznych oraz pojazdów używanych przez służby mundurowe - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Mechanik ciężarówek/pojazdów użytkowych
Miejsce pracy: Landsberg, Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane

Mechanik ciężarówek/pojazdów użytkowych, 2500-2600€ netto/mc, Landsberg, Niemcy

Miejsce pracy: Landsberg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw pojazdów specjalnych, w szczególności cystern przewożących materiały niebezpieczne
  • prace mechaniczne przy zbiornikach, w tym obróbka blach, prace dopasowujące i spawalnicze (bez wymaganego certyfikatu spawacza)
  • diagnozowanie usterek mechanicznych i elektronicznych przy użyciu nowoczesnej aparatury pomiarowej (np. Vartec)
  • wymiana, naprawa i kalibracja elementów układów zbiorników, pomp oraz jednostek sterujących
  • wykonywanie podstawowych prac przy układach sterowania i systemach pojazdów
  • naprawy pojazdów użytkowanych przez instytucje publiczne (w tym wojsko)
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych prac
  • współpraca z innymi pracownikami i kierownictwem serwisu
  • praca w systemie jednozmianowym (6:00-15:15, przerwy 30 min + 15 min)

Wymagania:

  • wykształcenie jako mechanik pojazdów użytkowych, ślusarz lub pokrewne
  • doświadczenie w pracy jako mechanik ciężarówek/ pojazdów użytkowych
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub chorwackiego/macedońskiego/bośniackiego
  • własny samochód
  • dokładność, samodzielność i dobre zrozumienie zagadnień technicznych
  • uprawnienia ADR - mile widziane
  •  podstawowa wiedza z zakresu elektroniki i obsługi systemów diagnostycznych - mile widziana
  •  doświadczenie w budowie konstrukcji metalowych lub pojazdów - mile widziane

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie długoterminowe
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie - 2500€ netto, po 5 miesiącach 2600€ netto     
  • premię 25€ po przepracowaniu trzech miesięcy
  • premię 200€ za polecenie nowego pracownika (wypłata po zatrudnieniu i przepracowaniu przez niego czterech tygodni)
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym
  • w pierwszym roku 230€ brutto
  • w drugim roku 320€ brutto
  • w kolejnych latach 420€ brutto
  • zakwaterowanie  w pokoju 1-osobowym (600€/miesiąc)
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego i zdobywania nowych kwalifikacji
  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji (25 pracowników w dziale napraw pojazdów ciężarowych, 150 w dziale budowy pojazdów)

Wymagane dokumenty: aktualne CV

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik pojazdów ciężarowych

Mechanik pojazdów ciężarowych zajmuje się diagnozowaniem, naprawą oraz konserwacją dużych pojazdów, takich jak ciężarówki...

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...