Operator produkcji

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Oleśnica (dolnośląskie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Operator produkcji

Miejsce pracy: Oleśnica (dolnośląskie) | Numer ref. 4979/jobs.pl

Miejsce pracy: Oleśnica
Dla naszego klienta, zajmującego się produkcją półosi, wałów napędowych oraz komponentów niezbędnych do ich wytworzenia, poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku operator produkcji

Zadania:
  • Obsługa maszyn i urządzeń
  • Kontrola wizualna gotowego produktu
  • Realizowanie bieżących planów produkcyjnych
Wymagania:
  • Chęć do pracy zmianowej
Oferta:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze – od 5213 zł brutto!
  • System premiowy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Realna możliwość zatrudnienia bezpośrednio u naszego Klienta
  • Transport pracowniczy: Namysłów, Twardogóra, Syców, Międzybórz i Dobroszyce 
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath

Konsultant ds. Rekrutacji +48 696 024 459
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Місце роботи: Oleśnica
Для нашого клієнта, який виробляє піввали, карданні вали та компоненти, необхідні для їхнього виробництва, ми шукаємо кандидатів, зацікавлених у роботі оператором виробництва.

Завдання:
  • Експлуатація машин та обладнання
  • Візуальний контроль готової продукції
  • Виконання поточних виробничих планів
Вимоги:
  • Готовність працювати позмінно
Пропозиція:
  • Umowa o pracę .Приваблива базова зарплата – від 5213 злотих брутто!
  • Система премій – 500 злотих брутто
  • Працевлаштування на основі трудового договору
  • Реальна можливість працевлаштування безпосередньо у нашого Клієнта
  • Transport pracowniczy: Namysłów, Twardogóra, Syców, Międzybórz i Dobroszyce 
  • Премія для працівників: карта MultiSport, приватне медичне обслуговування Medicover, страхування, привабливі знижки на вивчення іноземних мов, а також купони на знижки в інтернет –магазинах, ресторанах, піцеріях та багатьох інших місцях по всій країнi

Консультант з підбору персоналу за кордоном.
+48 696 024 459.
 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...