Operator robota spawalniczego / spawacz MIG, MAG, 16,74€ - 20,09€ brutto/h, Hapert, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Hapert (Holandia)

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

16.74 - 20.09 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta - wiodącej firmy specjalizującej się w produkcji wysokiej jakości komponentów dla różnych sektorów (tj. logistyka, telekomunikacja i opieka zdrowotna), która angażuje się w innowacje i jakość w każdej dziedzinie swojej działalności - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Operator robota spawalniczego / spawacz MIG, MAG 

Miejsce pracy: Hapert, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Operator robota spawalniczego / spawacz MIG, MAG, 16,74€ - 20,09€ brutto/h, Hapert, Holandia

Miejsce pracy: Hapert (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

Jako operator robota spawalniczego / spawacz MIG, MAG będziesz odpowiedzialny za spawanie różnych komponentów przy użyciu technologii robotów laserowych oraz technik spawania MIG, MAG. Będziesz pracować z blachami, od lekkich do dużych konstrukcji, zapewniając wysokiej jakości produkt końcowy, który spełnia wymagania naszych klientów.

Zadania:

  • obsługa i ustawianie robotów spawalniczych
  • spawanie MIG, MAG
  • kontrola połączeń spawanych i jakości produktów
  • utrzymanie sprzętu i maszyn spawalniczych
  • współpraca z kolegami w celu osiągnięcia celów produkcyjnych

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie jako spawacz MIG, MAG (ważny certyfikat)
  • doświadczenie z technologią robotów spawalniczych będzie dodatkowym atutem
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • zamiłowanie do technologii i precyzyjnej pracy
  • umiejętność pracy w zespole oraz dobre umiejętności komunikacyjne
  • elastyczność, dokładność
  • chęć do nauki języka niderlandzkiego 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach holenderskich
  • stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu. Czas pracy 40h tyg.
  • stawkę: 16,74 € brutto/h + 20% dodatek zmianowy tj. 20,09 € brutto/h
  • tygodniówka po odtrąceniu kosztów 600 € netto/tydzień (w tym program ET dla polskich pracowników)
  • wynagrodzenie wypłacane co 4 tygodnie, możliwa zaliczka
  • dobre warunki mieszkaniowe, odpłatne 104,75 € / tyg.
  • świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia w Holandii
  • darmowy transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
  • ubezpieczenie zdrowotne, odpłatne 35,91 €/ tyg.
  • darmowy kurs języka niderlandzkiego 
  • szybki proces rekrutacyjny

CV w języku angielskim, uprawnienia 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/ 

Aplikuj: https://utm.guru/uhE9V

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 690 630 543,

 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...