Spawacz TIG (Metoda 141)

Dodaj do ulubionych

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

Monaghan (Irlandia)Southampton (Wielka Brytania)Rotterdam (Holandia)Marseille (Francja)

Data publikacji: 30.10.2025

Do końca oferty:

od 16.50 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etatPraca czasowa

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Elementy konstrukcyjne i systemy rurociągów morskich

NAUTICAL TECHNICAL SOLUTIONS

Nautical Technical Solutions (NTS) oferuje indywidualnie dopasowane usługi w zakresie technicznego wyposażenia statków, dostosowane do jednostek morskich każdej wielkości - od statków wycieczkowych i luksusowych jachtów po statki komercyjne. Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnych rozwiązań, które spełniają najwyższe standardy bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności.

Spawacz TIG (Metoda 141)

  • Miejsce pracy: Monaghan (Irlandia), Southampton (Wielka Brytania), Rotterdam (Holandia), Marseille (Francja)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Praca czasowa

Kluczowe Obowiązki:

  • Spawanie TIG (Metoda 141):
  • Wykonywanie spawów TIG na różnych materiałach, w tym aluminium, stali nierdzewnej i innych stopach, we wszystkich pozycjach spawania (płaskiej, pionowej, poziomej i sufitowej).
  • Ustawianie i regulacja parametrów spawania, takich jak natężenie prądu, przepływ gazu oraz dobór elektrod, odpowiednio do różnych materiałów i grubości, w celu uzyskania wysokiej jakości spoin.

 

Interpretacja Rysunków Technicznych i Specyfikacji:

  • Czytanie i interpretacja skomplikowanych rysunków technicznych, symboli spawalniczych i szczegółowych specyfikacji w celu określenia precyzyjnych wymagań spawania.
  • Upewnianie się, że wszystkie spoiny są zgodne ze specyfikacjami technicznymi i wysokimi standardami przemysłowymi w zakresie jakości i precyzji.

 

Kontrola Jakości i Inspekcja:

  • Inspekcja wykonanych spoin pod kątem wad, takich jak pęknięcia, wtrącenia, niepełne wtopienie lub nadmiar odprysków.
  • Stosowanie metod korekcji w celu usunięcia problemów jakościowych, zapewniając, że spoiny spełniają wymagane standardy dotyczące wytrzymałości, wyglądu i funkcjonalności.
  • Przestrzeganie rygorystycznych procesów kontroli jakości, szczególnie w zastosowaniach o wysokiej precyzji, takich jak przemysł lotniczy czy medyczny.

 

Praktyki Bezpieczeństwa:

  • Przestrzeganie wszystkich przepisów i najlepszych praktyk dotyczących bezpieczeństwa przy spawaniu TIG, w tym właściwego stosowania środków ochrony osobistej (PPE), obsługi gazów osłonowych i zapobiegania narażeniu na promieniowanie UV.
  • Utrzymywanie czystego i bezpiecznego środowiska pracy poprzez przestrzeganie wszystkich wytycznych bezpieczeństwa, używanie odpowiednich systemów wentylacyjnych oraz minimalizowanie ryzyka związanego z oparami i ciepłem spawalniczym.

 

Precyzja i Dbałość o Szczegóły:

  • Wykonywanie czystych, precyzyjnych spoin o minimalnym odkształceniu, z naciskiem na estetykę i integralność konstrukcyjną spoin.
  • Dostosowywanie technik spawania do konkretnych materiałów i wymagań projektowych, szczególnie w przypadku delikatnych lub wysokotolerancyjnych zastosowań.

 

Utrzymanie Sprzętu:

  • Zapewnienie, że sprzęt spawalniczy jest odpowiednio konserwowany i działa z maksymalną wydajnością.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie drobnych problemów z urządzeniami i narzędziami spawalniczymi.

 

Współpraca i Komunikacja:

  • Współpraca z inżynierami, przełożonymi i członkami zespołu w celu zapewnienia zgodności pracy spawalniczej z celami projektowymi i terminami.
  • Jasne komunikowanie wymagań dotyczących spawania, postępów projektu i wszelkich problemów napotkanych w trakcie procesu spawania.

 

Warunki Pracy:

  • Praca w środowiskach morskich, w tym stoczniach, na platformach offshore lub jednostkach pływających.
  • Praca w przestrzeniach zamkniętych, na wysokościach oraz czasami w trudnych warunkach pogodowych lub środowiskowych.
  • Wymagane stosowanie środków ochrony indywidualnej (PPE), w tym kasków, rękawic, obuwia ochronnego, ochrony oczu i słuchu.
  • Możliwa ekspozycja na materiały niebezpieczne, ciężki sprzęt oraz praca na wysokości.

Biegłość Techniczna:

  • Duże doświadczenie w spawaniu TIG (Metoda 141) różnych metali, w tym aluminium, stali nierdzewnej i innych stopów.
  • Umiejętność pracy we wszystkich pozycjach (płaskiej, pionowej, poziomej i sufitowej) oraz z różnymi grubościami materiałów.
  • Wiedza na temat ustawiania parametrów spawania (natężenie prądu, przepływ gazu, dobór elektrod) dla każdego materiału i grubości w celu uzyskania precyzyjnych wyników.

 

Certyfikaty:

  • Odpowiednie certyfikaty spawalnicze, takie jak ISO 9606-1, AWS D17.1 (dla przemysłu lotniczego) lub AWS D1.6 (dla stali nierdzewnej) związane ze spawaniem TIG.
  • Dodatkowe certyfikaty mogą być wymagane w wyspecjalizowanych branżach, takich jak lotnictwo, energetyka jądrowa czy medycyna.
  • Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej

 

Doświadczenie:

  • 2-5 lat praktycznego doświadczenia w spawaniu TIG, szczególnie w zastosowaniach wymagających wysokiej precyzji lub krytycznych, takich jak przemysł lotniczy, motoryzacyjny czy medyczny.
  • Udokumentowane doświadczenie w spawaniu z naciskiem na jakość i dbałość o szczegóły, zwłaszcza w przypadku części i materiałów krytycznych.

 

Kontrola Jakości i Inspekcja:

  • Umiejętność inspekcji i identyfikacji wad spawalniczych, takich jak pęknięcia, wtrącenia czy niepełne wtopienie.
  • Dobra znajomość standardów jakości oraz umiejętność stosowania działań korygujących w celu zapewnienia zgodności spoin z wymaganiami.

 

Wiedza o Bezpieczeństwie:

  • Dogłębna znajomość protokołów bezpieczeństwa w spawaniu TIG, w tym właściwego stosowania środków ochrony osobistej (kask, rękawice, odzież ochronna), obsługi gazów osłonowych oraz środków zapobiegających ekspozycji na promieniowanie UV.
  • Umiejętność identyfikacji i minimalizacji ryzyka związanego ze spawaniem w celu zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy.

Oferujemy

  • Zakwaterowanie i podróż zorganizowane i opłacone przez nas
  • Opłacone posiłki lub dieta żywieniowa
  • Płatny czas podróży

Wymagane dokumenty

  • CV
  • Certyfikaty

Równe Szanse:

NTS Marine zobowiązuje się do zapewnienia różnorodności i integracji. Jesteśmy pracodawcą równych szans i zapraszamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk. Wszystkie kwalifikujące się osoby będą rozpatrywane bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, narodowość, stan zdrowia czy inne cechy chronione prawem.

 

Ten opis stanowiska dla Spawacza TIG (Metoda 141) podkreśla wymagane umiejętności techniczne, certyfikaty i doświadczenie, które są niezbędne w precyzyjnym spawaniu w różnych branżach, zwłaszcza w zastosowaniach o wysokiej jakości i krytycznych.

Wybierz lokalizację:

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...