Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Fullstack Developer
Lokalizacja: Warszawa-hybryda
Branża: projekt w sektorze IT
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa (pierwszy kontrakt na 6-12 miesięcy)
Start date: ASAP
Godziny pracy: biurowe
Praca zdalna: hybryda - 2 dni w tygodniu z biura
Kluczowe technologie
PHP / Laravel,
Java (Spring),
React,
Vue.js / Composition API / Vuetify.
jQuery.
Services:
RabbitMQ,
Redis,
SQL Server,
Apache,
Docker,
Docker Registry,
Jenkins,
Git and github.
Czym będziesz się zajmował:
Zapewnienie sprawnego i efektywnego działania systemu HR oraz jego aplikacji poprzez rutynowe kontrole i rozwiązywanie problemów.
Regularne aktualizowanie wszystkich zależności systemowych do najnowszych wersji.
Zapewnienie zgodności systemu z regulacjami i najlepszymi praktykami w zakresie cyberbezpieczeństwa w celu ochrony danych o szczególnym znaczeniu.
Wprowadzanie niezbędnych zmian w systemie wynikających z nowych przepisów prawa lub polityk firmowych.
Udział w sesjach doskonalenia backlogu oraz rozmowach z interesariuszami w celu zrozumienia kryteriów akceptacji i wymagań projektowych.
Udzielanie wsparcia użytkownikom poprzez e-mail, czat i rozmowy telefoniczne - szybkie rozwiązywanie zgłoszonych problemów.
Dokumentowanie zmian i aktualizacji systemu oraz utrzymywanie kompletnej i aktualnej dokumentacji. Zapewnienie skutecznego transferu wiedzy w zespole.
Informowanie o potencjalnych ryzykach, szczególnie związanych z cyberbezpieczeństwem, oraz sugerowanie zmian minimalizujących te ryzyka.
Wdrażanie usprawnień systemowych oraz usuwanie wykrytych błędów w aplikacjach.
Działanie w ramach metodyki Agile - udział w sprintach, codziennych spotkaniach (stand-upach) i retrospektywach w celu ciągłego doskonalenia i terminowej realizacji zadań.
Monitorowanie wydajności systemu i optymalizacja kodu w celu poprawy efektywności aplikacji i doświadczenia użytkownika.
Utrzymanie i zarządzanie integracjami z różnymi usługami i technologiami, takimi jak RabbitMQ, Redis, SQL Server 2022, Apache, Docker, Docker Registry, Jenkins i Git.
Przeprowadzanie i udział w przeglądach kodu w celu zapewnienia jego jakości, spójności i zgodności z najlepszymi praktykami.
Szkolenie oraz mentoring nowych członków zespołu, dbanie o wysoki standard praktyk developerskich.
Ciągłe poszukiwanie i proponowanie innowacyjnych rozwiązań mających na celu poprawę funkcjonalności i efektywności systemu.
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przodujących klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...
Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...
Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...
Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria