Praca na produkcji bez doświadczenia - darmowy transport

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 07.02.2026

Do końca oferty:

4866.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Obecnie poszukujemy osób (K/M) do pracy przy produkcji chłodnic samochodowych
• Lokalizacja - Skawina
• Start - od zaraz
• BRAK WYMOGU DOŚWIADCZENIA!
• DARMOWY TRANSPORT DO I Z PRACY!
Nie czekaj! Wyślij do nas swoje CV poprzez przycisk APLIKUJ

Oferta dotyczy pracy tymczasowej (z możliwością długotrwałej współpracy).
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Kim jesteśmy?
W centrum uwagi EWL zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. EWL HR SP. Z O.O. znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 29022.

Praca na produkcji bez doświadczenia - darmowy transport

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

• Sprawdzanie parametrów maszyn
• Sprawdzanie jakości wytworzonego produktu
• Wypełnianie dokumentów
• Sprzątanie stanowisk pracy
• Montaż i demontaż komponentów
• Pakowanie komponentów
• Realizacja zadań zleconych przez przełożonego

Wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie 4- brygadowym
• Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
• Zdolności manualne
• Dobry wzrok

Oferujemy:

• Umowę o pracę tymczasową
• Wynagrodzenie miesięczne brutto 4866 PLN 
• Dodatek czterobrygadowy - 310 zł brutto
• Premię frekwencyjną
• Dodatek nocny
• Bezpłatny transport do pracy m. in. z Krakowa
• 3 zmiany (poniedziałek - niedziela)
• Pracę w systemie 4-brygadowym: 4 nocne zmiany; 1-2 dni wolne; 4 popołudniowe zmiany; 1-2 dni wolne; 4 poranne zmiany
• Miesięcznie 168-200 godzin pracy
• Pracę w temperaturze 20-23°C
• Darmową odzież roboczą
• Bony na śniadanie i obiad

formularz aplikacyjny lub numer telefonu

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....