Pracownik magazynu - z zakwaterowaniem - bez znajomości języka

Dodaj do ulubionych

Manpower GmbH & Co. KG

Bad Hersfeld (Niemcy)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 14.53 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

Manpower GmbH & Co. KG

 

Große Gallusstraße 1-7

60311 Frankfurt/Main

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower GmbH & Co. KG

Manpower GmbH & Co. KG

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy pracownika na stanowisko: 

Pracownik magazynu - z zakwaterowaniem - bez znajomości języka

Miejsce pracy: Bad Hersfeld (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Nasza oferta:
Atrakcyjna stawka godzinowa - 14,53 €/h brutto
• Zapewnione zakwaterowanie
Niemiecka umowa o pracę (do 23.12.2025 z możliwością przedłużenia)
• Przyjazne warunki pracy - Twoje dobro jest dla nas priorytetem: płaskie hierarchie, przyjazna atmosfera i jasne struktury zapewniają komfortowe środowisko pracy
• Praca bez wymogu znajomości języka obcego
• Tania stołówka na miejscu
Zniżki dla pracowników u ponad 800 partnerów, np. Apple, Samsung, WMF i wielu innych
• Praca odpowiednia także dla par

Zakres zadań:
• Komisjonowanie i kompletowanie książek oraz przygotowywanie zamówień
• Kontrola ilości i jakości towarów
• Prawidłowe składowanie dostarczonych towarów

Profil kandydata:
• Osoby bez doświadczenia są mile widziane - wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
• Mobilność kandydata / własny samochód będzie dodatkowym atutem

 

Manpower GmbH & Co. KG

 

Große Gallusstraße 1-7

60311 Frankfurt/Main

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...