Pracownik produkcji (tworzywa sztuczne), 18,12€ /h brutto, Helmond, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Helmond (Holandia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.06 - 17.57 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą.

Jesteś zmotywowany i posiadasz doświadczenie w pracy na produkcji? Porozumiewasz się w języku angielskim? Jeśli tak, to mamy ofertę pracy dla Ciebie!

Dla naszego klienta zajmującego się produkcją i wysyłką w pełni nadające się do recyklingu części termoplastyczne, poszukujemy pracowników na stanowisko: 


Pracownik produkcji (tworzywa sztuczne)
 Miejsce pracy: Helmond, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik produkcji (tworzywa sztuczne), 18,12€ /h brutto, Helmond, Holandia

Miejsce pracy: Helmond (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • mieszanie surowców na podstawie receptury
  • tworzenie i odtwarzanie prawidłowej kolorystyki produktów
  • utrzymywanie porządku i czystości w dziale surowców i pomieszczeniach
  • prowadzenie dokumentacji administracyjnej wartości surowców
  • praca w systemie 5 zmianowym 
  • pakowanie plastikowych przedmiotów
  • etykietowanie oraz przygotowywanie do wysyłki 
  • kontrola jakości produktów 
  • utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy
  • praca w godzinach (07:00 - 15:30, 15:00 - 23:30, 23:00 - 07:30), system 5 zmianowy 

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • dyspozycyjność do pracy w systemie 5-zmianowym
  • chęć i motywacja do pracy
  • odpowiedzialność i elastyczność
  • zdolności manualne
  • chęć długoterminowego zatrudnienia
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę o pracę
  • wynagrodzenie 14,50€/h brutto + 25% dodatku do każdej godziny tj. 18,12€/h brutto
  • pracę w przyjaznym środowisku
  • pełen etat (40h/ tydzień)
  • możliwość nadgodzin
  • zakwaterowanie firmowe (125€ tyg)
  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie i możliwość wyboru wypłaty wynagrodzenia za urlop w skali miesiąca lub roku
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
  • szybki proces rekrutacji

aktualne CV w j. angielskim 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...