Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Site Reliability Engineer
Lokalizacja: Kraków
Start: ASAP, maksymalnie do 1 miesiąca
Stawka: 130 - 180 PLN/h net + VAT
Kontrakt B2B z Hays PL
Czas trwania projektu: Długofalowa współpraca (pierwszy kontrakt na 12 miesięcy)
Godziny pracy: Standardowe, elastyczny start
Język: Wymagana płynna znajomość języka angielskiego
Kluczowe wymagania techniczne
Cloud: GCP
IaC & Orchestration: Kubernetes, Terraform
Bazy danych: PostgreSQL, MongoDB (optymalizacja zapytań i indeksów)
Języki programowania: Python, Golang, Bash
Profil idealnego kandydata
Zaawansowane doświadczenie z platformami chmurowymi (preferowana GCP)
Głębokie zrozumienie konteneryzacji (Docker) i orkiestracji (Kubernetes)
Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu CI/CD (CircleCI, GitHub Actions, Jenkins)
Silne umiejętności administracji Linux/Unix
Biegłość w Terraform / Terragrunt
Doświadczenie z narzędziami monitoringu (Datadog, Google Operations Suite, Sentry)
Znajomość Git, automatyzacji i skryptowania (Bash, Python, Golang)
Doświadczenie z bazami danych (relacyjne i nierelacyjne)
Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów systemowych
Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
Doświadczenie z SLI/SLO i budżetami błędów
Proaktywność, komunikatywność, cierpliwość i pasja do technologii
Doświadczenie w pracy w zespołach międzynarodowych i Scrum
Zarys projektu i obowiązki
Dołączysz do zespołu platformowego odpowiedzialnego za infrastrukturę dla agentów ubezpieczeniowych. Zespół SRE wspiera inne zespoły produktowe i inżynieryjne.
Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...
Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...
W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...
Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...
Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...
Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'.
Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria