ServiceNow Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 30.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ServiceNow Architect

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1196728/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

You will be joining a global organization with a strong presence in the sports and outdoor industry. The company fosters a dynamic and supportive culture, empowering employees to innovate, grow professionally, and contribute to meaningful projects that impact worldwide operations. With a collaborative environment and a passion for excellence, you will be part of a team that values authenticity, trust, and collective success. 

Your new role 

As a ServiceNow Architect, you will take ownership of the platform’s technical direction, designing and implementing scalable solutions aligned with business goals. You will:
  • Design, develop, and oversee technical solutions across the ServiceNow platform.
  • Ensure enhancements follow best practices, security standards, and compliance requirements.
  • Collaborate with stakeholders to define platform strategy and implementation roadmaps.
  • Lead advanced development, integrations with external systems (SAP, Jira, LDAP), and platform upgrades.
  • Provide technical guidance to development teams, review user stories, and estimate efforts.
  • Stay current with new ServiceNow capabilities to ensure continuous improvement and innovation.

What you'll need to succeed 

  • 7+ years of experience working with ServiceNow, including 4+ years in architecture or technical design.
  • Proven expertise in ITSM, CSDM, Discovery (CSM, HRSD, and AI experience is a strong plus).
  • Strong knowledge of ServiceNow implementation strategies and best practices.
  • Solid understanding of ITIL framework and enterprise IT operations.
  • Excellent organizational, coordination, and documentation skills.
  • Ability to communicate complex information clearly across teams.
  • Fluent English communication skills, both written and spoken.

What you'll get in return 

  • Opportunity to contribute to meaningful projects with global impact.
  • Boundless growth opportunities working with international teams on cutting-edge initiatives.
  • A compact team setup where your contributions truly matter.
  • Collaborative excellence with diverse partners worldwide.
  • Engagement with world-leading brands in the sports and outdoor industry.
  • A workplace culture that values authenticity, trust, and shared passion for sports and the outdoors.
  • Collective success: celebrate wins together and enjoy a community-driven environment.

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...