Specjalista ds. obsługi klienta (dział importu)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, firmy z obszaru usług importowych, która od lat dynamicznie rozwija swoją działalność, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. Obsługi Klienta z minimum rocznym doświadczeniem w branży.

Jeśli płynnie posługujesz się językiem angielskim, a Twoje wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne pozwalają Ci z łatwością nawiązywać i utrzymywać kontakty z klientami, ta oferta jest właśnie dla Ciebie – nie czekaj, aplikuj już dziś!

Specjalista ds. obsługi klienta (dział importu)

Nr ref.: 216/10/2025/JD/265130/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne i elastyczne zatrudnienie – w zależności od Twoich preferencji oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B.

  • Pracę w dynamicznym zespole 

  • Rozwój i wsparcie – zapewniamy profesjonalne szkolenia wewnętrzne

  • Nowoczesne narzędzia pracy 

  • Świetną atmosferę i dodatkowe benefity w tym:

    • Dofinansowanie do karty MultiSport,

    • Spotkania i wyjścia integracyjne,

    • Paczki świąteczne.

Zadania

  • Kompleksowa obsługa i budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami B2B, począwszy od odpowiadania na pierwsze zapytania (telefoniczne, mailowe), aż po codzienne wsparcie i spotkania (F2F).

  • Aktywne doradztwo sprzedażowe, w tym szczegółowe przedstawianie oferty, dopasowywanie usług do indywidualnych potrzeb oraz identyfikowanie możliwości dosprzedaży dodatkowych rozwiązań.

  • Pełnienie roli kluczowego punktu kontaktowego i pośredniczenie w komunikacji między klientem a zagranicznym oddziałem firmy, aby zapewnić sprawną i bezproblemową realizację procesów.

  • Rozwijanie współpracy ze stałymi partnerami oraz docelowe wsparcie w procesie pozyskiwania nowych klientów dla firmy.

Oczekujemy

  • Minimum rocznego doświadczenia w aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta w sektorze B2B.

  • Praktycznych umiejętności pozyskiwania, nawiązywania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych.

  • Doświadczenia w pracy na systemach CRM i biegłości posługiwania się pakietem MS Office, a w szczególności programem MS Excel.

  • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych.

  • Posługiwania się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

  • Dokładności, sumienności i odpowiedzialności.

  • Chęci do nauki i aktywnego poszerzania swojej wiedzy w dynamicznej branży importu.

  • Gotowości do pracy w trybie stacjonarnym.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...