Specjalista ds. importu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, firmy z obszaru usług importowych, która od lat dynamicznie rozwija swoją działalność, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. Importu.

Pasjonujesz się handlem międzynarodowym i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku? Jeśli masz co najmniej roczne doświadczenie, swobodnie poruszasz się w procedurach celnych i komunikujesz się w języku angielskim, ta oferta jest właśnie dla Ciebie – nie czekaj, aplikuj już dziś!

Specjalista ds. importu

Nr ref.: 218/10/2025/JD/265132/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne i elastyczne zatrudnienie – w zależności od Twoich preferencji oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B.

  • Pracę w dynamicznym zespole ekspertów

  • Rozwój i wsparcie – zapewniamy profesjonalne szkolenia wewnętrzne

  • Nowoczesne narzędzia pracy 

  • Świetną atmosferę i dodatkowe benefity w tym:

    • Dofinansowanie do karty MultiSport,

    • Spotkania i wyjścia integracyjne,

    • Paczki świąteczne.

Zadania

  • Kompleksowa realizacja zleceń importowych od A do Z, a w szczególności:

    • planowanie i analizę procesu logistycznego dla każdego zamówienia,

    • codzienną współpracę i pośredniczenie w kontakcie między klientem a zagranicznym oddziałem firmy,

    • weryfikację poprawności dokumentacji handlowej i transportowej na każdym etapie,

    • nadzór nad rozliczeniami finansowymi związanymi z realizacją zleceń,

    • tworzenie i korektę etykiet, instrukcji oraz znakowań produktów.

  • Budowanie i rozwijanie profesjonalnych relacji z klientami B2B.

  • Bieżące monitorowanie statusu realizowanych zadań.

Oczekujemy

 

  • Minimum rocznego doświadczenia w pracy związanej z importem (szczególnie z Chin) i obsługą klienta biznesowego (B2B).

  • Praktycznej znajomości zagadnień z branży TSL, w tym znajomości reguł INCOTERMS.

  • Doświadczenia we współpracy z agencjami celnymi oraz w procesowaniu odpraw celnych.

  • Znajomości prawa celnego i przepisów handlowych.

  • Doświadczenia w pracy z zamówieniami o wysokiej wartości oraz w obsłudze systemu CRM.

  • Języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację z partnerami zagranicznymi.

  • Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych.

  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem biegłej obsługi MS Excel.

  • Dokładności, sumienności i odpowiedzialności za powierzone zadania.

  • Gotowości do pracy stacjonarnej

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...