STANOWISKO DS. NADZORU INWESTORSKIEGO

Główne zadania:

• planowanie robót budowlanych, w tym tworzenie harmonogramów
• nadzorowanie inwestycji i remontów obiektów
• dokonywanie przeglądów obiektów budowlanych
• uczestniczenie w komisjach przeglądów obiektów
• uczestniczenie w komisjach odbioru robót
• przygotowywanie zleceń i umów na wykonanie remontów i inwestycji
• nadzór na reklamacjami zgłaszanych w ramach gwarancji wykonanych robót
• przygotowanie kompletu dokumentacji niezbędnej do wszczęcia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie robót budowlanych
• współuczestnictwo w translokacjach
• zgłaszanie szkód i prowadzenie zgłoszenia z brokerem ubezpieczeniowym

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe - budownictwo
• uprawnienia budowlane w specjalności architektonicznej lub konstrukcyjno-budowlanej
• co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą inwestycji lub remontów
• znajomość prawa budowlanego oraz Katalogu Nakładów Rzeczowych 
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz sporządzania kosztorysów
• umiejętność obsługi programu NORMA, pakietu MS Office oraz programu AutoCad

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie na stanowisku kierownika projektu
• doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi  

Warunki pracy:

• możliwe wykonywanie czynności na wysokości powyżej 3 m
• praca administracyjna przy komputerze oraz wyjścia poza miejsce pracy
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną w terminie do 17.11.2025 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.