Steward / Stewardessa

Dodaj do ulubionych

LeMar Jet Training s. r. o.

Słowacja

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

LeMar Jet Training s. r. o.

 

Linzbothova 9728/7

821 06 Bratislava

Słowacja

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

LeMar Jet Training s. r. o.

LeMar Jet Training s. r. o.

Steward / Stewardessa

Miejsce pracy: Słowacja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Czy chcesz zmienić swoje życie i rozpocząć karierę w przestworzach? Odkryj z nami możliwości, które przybliżą Cię do wymarzonej przyszłości!

 

Współpracując z renomowanymi liniami lotniczymi oferującymi pracę personelu pokładowego, poszukujemy odpowiednich kandydatów na szkolenie Initial Cabin Crew Training - idealny krok dla tych, którzy chcą zostać stewardesą lub stewardem.

 

Informacje o szkoleniu: Szkolenie Initial Cabin Crew Training jest podstawowym warunkiem pracy jako stewardessa/steward. Jest to międzynarodowe certyfikowane szkolenie realizowane we współpracy z austriacką linią lotniczą Punitz Flugbetrieb GmbH. Centrum szkoleniowe znajduje się w Aircraft Building, Bratysława (Słowacja). Jeden z dni szkoleniowych odbywa się w Wiedniu lub Pradze (transport w cenie kursu).

 

Certyfikat CCA: Po ukończeniu kursu uczestnicy otrzymują certyfikat CCA (Cabin Crew Attestation) wydany przez austriacką organizację lotniczą. Certyfikat jest uznawany we wszystkich krajach UE zgodnie z normami EASA (European Aviation Safety Agency). Linie lotnicze zapewniają dalsze szkolenia na konkretne typy samolotów.

 

Korzyści dla absolwentów kursu: Wszyscy absolwenci kursu są rejestrowani w naszej wewnętrznej bazie danych, która jest udostępniana naszym partnerom podczas procesów rekrutacyjnych.

Szczegóły kursu:

  • Kurs trwa 6 intensywnych dni (każdy po 8-9 godzin)
  • 1 dzień wolny przeznaczony na samokształcenie
  • Najbliższy termin: 02.02.2026 - 08.02.2026
  • Cena: Szczegółowe informacje na stronie lemarjet.com
  • Liczba miejsc ograniczona: 20 uczestników

Wymagania:

  • Wiek: min. 18 lat
  • Umiejętność pływania
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Dobry stan zdrowia
  • Umiejętność pracy w zespole, przyjazne podejście, komunikatywność
  • Wykształcenie: Minimum średnie z maturą.

Korzyści zawodowe:

  • Podróże i odkrywanie nowych krajów
  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca w młodym, dynamicznym zespole

Zgłoś się już teraz! Kandydatów prosimy o kontakt poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny na naszej stronie internetowej. 

 

LeMar Jet Training s. r. o.

 

Linzbothova 9728/7

821 06 Bratislava

Słowacja

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...