Data Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Data Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195802/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Data Engineer  Lokalizacja: Hybryda / Warszawa 
Branża: projekt w sektorze energetycznym
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa (pierwszy kontrakt na 12 miesięcy)
Stawka: 100-130 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiąca
Godziny pracy: Biznesowe
Praca Hybrydowa: ok. 2 dni w tygodniu w okresie wdrożeniowym, potem okazjonalnie (możliwy mniejszy wymiar)

Stos technologiczny: 
GCP, Big Query, SQL, Python, ETL/ELT, MySQL, Apache Airflow

Projekt:
Projekt dla dużego Klienta z sektora Energetycznego

Czym będziesz się zajmował:
wsparcie zespołu projektowego oraz utrzymaniowego w zadaniach związanych z budową, rozwojem i utrzymaniem platformy CDP w technologii Data Lakehouse (GCP)

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Czego oczekujemy:
  • Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w roli Data Engineer
  • Udział w kilku projektach budowy rozwiązań cloud w roli Data Engineer
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę wśrodowisku międzynarodowym
  • Kompetencje technologiczne:
  • Google Cloud Platform (GCP): Znajomość kluczowych usług Data &
  • BigQuery: Wykorzystanie do przechowywania, przetwarzania i analizy danych (Bronze, Silver, Gold layers), w tym tabele zewnętrzne, partycjonowanie, klastrowanie, optymalizacja zapytań
  • Cloud Storage: Zarządzanie danymi w różnych formatach (Parquet, JSON, CSV) i klasach przechowywania.
  • Cloud Dataflow (Apache Beam): Projektowanie, implementacja i optymalizacja potoków ETL/ELT (zarówno batch, jak i streaming) w Pythonie.
  • Cloud Composer (Apache Airflow): Tworzenie i zarządzanie DAGami do orkiestracji złożonych przepływów danych, monitorowanie zadań
  • Datastream: Zrozumienie mechanizmów CDC (Change Data Capture) i replikacji danych (z MySQL do BigQuery).
  • Dataplex: Znajomość zarządzania metadanymi, katalogowania danych, Data Quality (DQ) i Data Lineage
  • Pub/Sub: Praca z systemami kolejkowania komunikatów do integracji strumieniowej.
  • Dataform: Doświadczenie w tworzeniu, testowaniu i zarządzaniu transformacjami danych w SQL w BigQuery.
  • Python: Znajomość języka, w tym bibliotek do przetwarzania danych (Pandas)
  • SQL: Znajomość SQL (ANSI SQL, dialekt BigQuery) do transformacji, analizy i modelowania danych
  • MySQL: Zrozumienie relacyjnych baz danych, optymalizacja zapytań, praca z danymi transakcyjnymi (CSZZ).
  • PostgreSQL, MS SQL Server: Znajomość tych baz danych jako źródeł danych.
  • Architektura Medalionowa (Bronze, Silver, Gold): Doświadczenie w implementacji i utrzymaniu tej architektury.
  • ETL/ELT: Zrozumienie procesów ekstrakcji, transformacji i ładowania danych
  • Data Governance: Zrozumienie zasad zarządzania jakością danych, bezpieczeństwa danych, prywatności i zgodności (RODO).
  • Deduplikacja Danych: Projektowanie i implementacja strategii deduplikacji klientów, zarządzanie regułami łączenia i wykluczania.
  • Wersjonowanie Danych (Data Versioning): Zrozumienie technik
  • Git: Znajomość systemów kontroli wersji (strategie branchingu, Pull Requests)
  • CI/CD: Zrozumienie procesów Continuous Integration i Continuous
  • Deployment (np. z użyciem Cloud Build).
  • Monitorowanie i Alertowanie: Konfiguracja Cloud Monitoring i Cloud Logging

Co będzie Twoim dodatkowym atutem:
Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka, matematyka lub pokrewne

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...