Data Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Data Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195802/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Data Engineer  Lokalizacja: Hybryda / Warszawa 
Branża: projekt w sektorze energetycznym
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa (pierwszy kontrakt na 12 miesięcy)
Stawka: 100-130 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiąca
Godziny pracy: Biznesowe
Praca Hybrydowa: ok. 2 dni w tygodniu w okresie wdrożeniowym, potem okazjonalnie (możliwy mniejszy wymiar)

Stos technologiczny: 
GCP, Big Query, SQL, Python, ETL/ELT, MySQL, Apache Airflow

Projekt:
Projekt dla dużego Klienta z sektora Energetycznego

Czym będziesz się zajmował:
wsparcie zespołu projektowego oraz utrzymaniowego w zadaniach związanych z budową, rozwojem i utrzymaniem platformy CDP w technologii Data Lakehouse (GCP)

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Czego oczekujemy:
  • Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w roli Data Engineer
  • Udział w kilku projektach budowy rozwiązań cloud w roli Data Engineer
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę wśrodowisku międzynarodowym
  • Kompetencje technologiczne:
  • Google Cloud Platform (GCP): Znajomość kluczowych usług Data &
  • BigQuery: Wykorzystanie do przechowywania, przetwarzania i analizy danych (Bronze, Silver, Gold layers), w tym tabele zewnętrzne, partycjonowanie, klastrowanie, optymalizacja zapytań
  • Cloud Storage: Zarządzanie danymi w różnych formatach (Parquet, JSON, CSV) i klasach przechowywania.
  • Cloud Dataflow (Apache Beam): Projektowanie, implementacja i optymalizacja potoków ETL/ELT (zarówno batch, jak i streaming) w Pythonie.
  • Cloud Composer (Apache Airflow): Tworzenie i zarządzanie DAGami do orkiestracji złożonych przepływów danych, monitorowanie zadań
  • Datastream: Zrozumienie mechanizmów CDC (Change Data Capture) i replikacji danych (z MySQL do BigQuery).
  • Dataplex: Znajomość zarządzania metadanymi, katalogowania danych, Data Quality (DQ) i Data Lineage
  • Pub/Sub: Praca z systemami kolejkowania komunikatów do integracji strumieniowej.
  • Dataform: Doświadczenie w tworzeniu, testowaniu i zarządzaniu transformacjami danych w SQL w BigQuery.
  • Python: Znajomość języka, w tym bibliotek do przetwarzania danych (Pandas)
  • SQL: Znajomość SQL (ANSI SQL, dialekt BigQuery) do transformacji, analizy i modelowania danych
  • MySQL: Zrozumienie relacyjnych baz danych, optymalizacja zapytań, praca z danymi transakcyjnymi (CSZZ).
  • PostgreSQL, MS SQL Server: Znajomość tych baz danych jako źródeł danych.
  • Architektura Medalionowa (Bronze, Silver, Gold): Doświadczenie w implementacji i utrzymaniu tej architektury.
  • ETL/ELT: Zrozumienie procesów ekstrakcji, transformacji i ładowania danych
  • Data Governance: Zrozumienie zasad zarządzania jakością danych, bezpieczeństwa danych, prywatności i zgodności (RODO).
  • Deduplikacja Danych: Projektowanie i implementacja strategii deduplikacji klientów, zarządzanie regułami łączenia i wykluczania.
  • Wersjonowanie Danych (Data Versioning): Zrozumienie technik
  • Git: Znajomość systemów kontroli wersji (strategie branchingu, Pull Requests)
  • CI/CD: Zrozumienie procesów Continuous Integration i Continuous
  • Deployment (np. z użyciem Cloud Build).
  • Monitorowanie i Alertowanie: Konfiguracja Cloud Monitoring i Cloud Logging

Co będzie Twoim dodatkowym atutem:
Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka, matematyka lub pokrewne

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...