Elektroniker für Schaltschränke (m/w/d)

Dodaj do ulubionych

AMBAU Personalservice GmbH

Hoyerswerda (Niemcy)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

od 17.00 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

AMBAU Personalservice GmbH

 

Seestraße 35

14974 Ludwigsfelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kein Bock auf Fragen?…Dann zeig uns, was du leisten kannst:

Elektroniker für Schaltschränke (m/w/d)

Miejsce pracy: Hoyerswerda (Niemcy)
Numer referencyjny: jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Das leisten wir:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktiver und leistungsgerechter Lohn (übertariflich)
  • Mitarbeiterevents
  • professionelle und kostenfreie Arbeitsbekleidung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • beste Betreuung mit Herz durch unsere Disponenten

Hier leistest Du:

  • Installation von z. B. Anschlüssen und Schalter
  • Montage von Sicherungen
  • Inbetriebnahme von Geräten
  • Installation von Steuer- und Regelsystemen
  • Testen der Funktionen
  • Beratung zur Bedienung installierter Anlagen
  • Anschlüsse Systeme der Energie- und Gebäudetechnik
  • Installieren und Konfigurieren von Gebäudesystemtechnik Energieversorgungsanlagen
  • Wartung und Reparatur von Elektroanlagen
  • Störungsbeseitigung

Wäre schön:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker
  • Kenntnisse von elektrischen Plänen / Zeichnungen
  • Kundenkontakt
  • eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Deutsche Sprache!!!

 

Gehalt:

17 € /Stunde Brutto

Bewerbung per WhatsApp oder anrufen: 0162-232 85 47

 

AMBAU Personalservice GmbH

 

Seestraße 35

14974 Ludwigsfelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...