Frontend Developer (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 10.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta, firmy z branży IT, poszukujemy osób na stanowisko Frontend Developera (m/k).

Frontend Developer (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) Numer referencyjny: a0tbI00000SDfoUQAT/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • projektowanie i rozwój nowoczesnych, responsywnych interfejsów użytkownika w oparciu o ReactJS, NextJS i Tailwind,
  • implementacja logiki aplikacji oraz integracja z usługami REST API, WebSocket i WebRTC,
  • pisanie wydajnego, czystego kodu w JavaScript/TypeScript oraz tworzenie testów jednostkowych,
  • zarządzanie stanem aplikacji z wykorzystaniem Redux, React Query, React Hook Form i tRPC,
  • ścisła współpraca z zespołem backend, UX/UI i QA w procesie tworzenia oprogramowania,
  • rozwój i utrzymywanie istniejących projektów o wysokiej niezawodności i niskich opóźnieniach,
  • praca z systemem kontroli wersji Git w środowisku zespołowym,
  • tworzenie i testowanie komponentów UI w Storybooku (mile widziane doświadczenie),
  • współpraca przy integracji warstwy frontendu z backendem opartym o .NET Core i C#,
  • udział w projektach technicznie zaawansowanych, zorientowanych na wydajność, jakość i skalowalność.

Wymagania:

  • min. 5 lat doświadczenia w pracy z podobnym zakresem obowiązków,
  • język: JavaScript/TypeScript,
  • framework: ReactJS + NextJS, Tailwind, NodeJS, Bootstrap, Redux, reacht-query, react-hook-form, tRPC,
  • doświadczenie z REST API, WebSocket oraz WebRTC,
  • umiejętność pisania optymalnych testów jednostkowych,
  • dobra znajomość Gita.

Mile widziane:
  • dobra znajomość SQL,
  • doświadczenie z pracą ze Storybook,
  • netCore w wersji co najmniej 3.1 oraz C#,
  • znajomość Entity Framework,
  • doświadczenie w projektach o wysokiej niezawodności/niskich opóźnieniach/rozproszonych będzie dodatkowym atutem,
  • framework: ReactJS + NextJS, Tailwind, NodeJS, react-hook-form, Redux, react-query.

Oferujemy:

  • umowę bezpośrednio z naszym klientem (B2B, UoP),
  • udział w strategicznych projektach technologicznych,
  • spotkania integracyjne,
  • pracę zdalną,
  • elastyczne godziny pracy,
  • niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, słuchawki, stacja dokująca itp.),
  • pakiet benefitów przy UoP (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...