Inżynier produkcji

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Lublin (lubelskie)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Inżynier produkcji

Miejsce pracy: Lublin (lubelskie) | Numer ref. 22711/jobs.pl

Zadania:

  • Przygotowywanie rysunków technicznych i manuali pracy dla działu montażu i CNC
  • Sprawdzanie stanu zapasów materiałów (półproduktów i komponentów), niezbędnych do realizacji celów – w zakresie dostaw – zgodnie z miesięcznym planem produkcyjnym
  • Przypisywanie priorytetów produkcji w oparciu o potrzeby dyktowane przez zewnętrznego zleceniodawcę (np. priorytet dla części krytycznych dla zatrzymania produkcji klienta)
  • Sprawdzanie codziennego postępu produkcji i zgłaszanie krytycznych problemów, takich  jak brak sprzętu, materiałów, niezgodności itp.
  • Kontakt z działem jakości, inżynierii i montażu
  • Opracowywanie wymaganych analiz oraz raportów

Aplikuj jeśli:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: Inżynieria Produkcji, Inżynieria Materiałowa, Logistyka, Zarządzanie Łańcuchem Dostaw, Zarządzanie Zakupami
  • Masz doświadczenie na podobnym stanowisku (przynajmniej 3 lata) lub jesteś otwarty na rozwój i naukę
  • Mile widziana będzie praktyczna znajomość obsługi systemu CATIA
  • Znasz środowisko MS Office (w szczególności program Excel)
  • Charakteryzujesz się samodzielnością w podejmowanych działaniach
  • Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
  • Posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min B2)
  • Jesteś nastawiony na pracę zespołową i osiąganie zakładanych wyników
  • Charakteryzujesz się szybką adaptacją do zmian

Oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej na podstawie umowy o pracę
  • Dobre warunki pracy
  • Możliwość nauki i rozwoju zawodowego
  • Szereg benefitów pozapłacowych


Oferta dotyczy pracy stałej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier Produkcji

Inżynier produkcji jest osoba pracująca na linii produkcyjnej danego zakładu i zajmującą się tworzeniem i wdrażaniem nowych linii...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...