Kierowca autobusu

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Purmerend (Holandia)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

16.64 - 18.11 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPraca czasowa

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dołącz do EBS jako kierowca autobusu i ciesz się atrakcyjnym wynagrodzeniem.

Kierowca autobusu

Miejsce pracy: Purmerend (Holandia)

Numer referencyjny: KA/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Praca czasowa

Wynagrodzenie: 16,64 EUR - 18,11 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

Miejsce pracy: Zachodnia i południowo-zachodnia część Holandii.

 

Do twoich obowiązków należeć będzie:

 

  • rozpoczynanie dnia od rozmowy z kolegami i inspekcji autobusu,
  • bezpieczne przewożenie pasażerów zgodnie z rozkładem jazdy,
  • odpowiadanie na pytania pasażerów i zapewnianie przyjemnej atmosfery w autobusie,
  • zapewnianie bezpieczeństwa pasażerom podczas podróży,
  • obsługa różnych pasażerów, w tym studentów i osób starszych,
  • praca w zmieniających się krajobrazach i radzenie sobie z ruchem miejskim,
  • upewnianie się, że autobus jest gotowy na kolejny dzień przed zakończeniem zmiany.

Wymagania:

  • reprezentacyjna/przyjazna osobowość,
  • prawo jazdy kategorii D i kod 95 / legitymacja kierowcy,
  • możliwość uzyskania zaświadczenia o niekaralności (z kraju pochodzenia),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
  • dobra kondycja fizyczna,
  • CV z informacją o doświadczeniu w pracy jako kierowca.

Co oferujemy:

  • wynagrodzenie między 16,64 € a 18,11 € brutto za godzinę w zależności od doświadczenia,
  • dodatek za nieregularność godzin pracy w wysokości około 500 € brutto miesięcznie przy 40-godzinnym tygodniu pracy,
  • bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące,
  • przynajmniej 40 dni wolnych w roku,
  • 8% dodatku wakacyjnego,
  • premię roczną w wysokości 1,15% oraz stałą premię roczną w wysokości 400 € brutto,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe - przelewy na wskazane konto.

Dodatkowe informacje:

 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

 

Zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca autobusu

Kierowca autobusu odpowiada za bezpieczny przewóz osób i ich bagażu na wyznaczonych trasach. Przestrzega przepisów ruchu drogowego...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...