Kierownik/Kierowniczka ds. BHP

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kierownik/Kierowniczka ds. BHP

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195561/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


Dla naszego klienta z branży farmaceutycznej poszukujemy Kierownika/Kierowniczki ds. BHP. 
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie systemem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie farmaceutycznym, zapewniając zgodność z przepisami prawa, standardami branżowymi oraz wewnętrznymi procedurami firmy. Kluczowym celem jest zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich pracowników oraz minimalizacja ryzyka zawodowego w obszarze produkcji leków.

Zakres obowiązków:
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP.
  • Tworzenie, wdrażanie i aktualizacja procedur BHP zgodnych z wymaganiami GMP oraz ISO.
  • Przeprowadzanie ocen ryzyka zawodowego oraz analiz przyczyn wypadków i incydentów.
  • Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników i podwykonawców.
  • Współpraca z działem jakości, produkcji, utrzymania ruchu oraz HR.
  • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych (np. inspekcja pracy, audyty klienta).
  • Monitorowanie wskaźników BHP i raportowanie wyników do kadry zarządzającej.
  • Koordynacja działań związanych z ergonomią pracy i profilaktyką zdrowotną.

    Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (BHP, inżynieria środowiska, chemia, farmacja lub pokrewne).
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze BHP, preferowane w branży farmaceutycznej, chemicznej lub produkcyjnej.
  • Znajomość przepisów prawa pracy, BHP, PPOŻ.
  • Umiejętność analizy ryzyka i prowadzenia dokumentacji BHP.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana).
  • Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, samodzielność i inicjatywa.
  • Prawo jazdy kat. B.

    Co oferujemy?
  • Współpracę na podstawie umowy o pracę.
  • Duży wpływ na rozwój organizacji - budowanie kultury organizacyjnej od strony BHP.
  • Benefity: m.in. prywatną opiekę medyczną (Luxmed), dofinansowanie karty sportowej MultiSport.
  • Budżet szkoleniowy.
  • Ruchomy czas pracy (start między 7:00 a 9:00).
  • Możliwość rozpoczęcia współpracy nawet od zaraz.

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...