starszy specjalista/tka ds kadr i płac

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta -  jednego z czołowych graczy na rynku usług celnych w Polsce, który od ponad 30 lat pomaga firmom sprawnie poruszać się w świecie międzynarodowego handlu, ceł i podatków poszukujemy obecnie kandydatów/ tek na stanowisko starszy specjalista ds kadr i płac. Dołącz do zespołu ekspertów w Warszawie (Bielany)  i miej realny wpływ na biznes klientów.

starszy specjalista/tka ds kadr i płac

Nr ref.: 161/11/2025/IP/265520/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę przez dostawcę zewnętrznego z realną możliwością przejścia do klienta,
  • prace 8.30-16.30 na ul Odlewniczej w Warszawie,
  • pakietu benefitów w tym pracę hybrydową,
  • przyjazne wdrożenie do pracy,
  • pozytywny i zgrany zespół współpracowników;

Zadania

  • naliczanie wynagrodzeń  i sporządzanie listy płac oraz rozliczanie czasu pracy,
  • administrowanie dokumentacja personalną,
  • sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego optima HR,
  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie sporządzania świadectw pracy i formularzy Rp-7, zaświadczeń o zarobkach,
  • zgłaszanie i wyrejestrowania pracowników oraz sporządzanie dokumentów rozliczeniowych w programie PŁATNIK,
  • kontakt z instytucjami zewnętrznymi oraz sporządzanie sprawozdań, raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (PPK ,ZUS, GUS, US, PFRON,)
  • administrowanie programem benefitów pozapłacowych,
  • obsługa personalna pracowników Spółki,
  • przygotowywanie skierowań na badania lekarskie
  • Przygotowywanie raportów i zestawień

Oczekujemy

  • doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac min 2-3 lata
  • doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych, Płatnik, MS Office,
  • ugruntowanej wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego,
  • wysokiej samodzielności oraz odpowiedzialność za wyniki swojej pracy,
  • bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej,
  • dokładności, otwartości, elastyczności oraz zaangażowania;

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...