Operator robota spawalniczego

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 550.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Covebo Work Office Sp. z o.o.

 

Rynek 24/25 (III piętro)

45-015 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Operator robota spawalniczego

Holandia

Numer referencyjny: V-002090/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Obsługa robota spawalniczego
  • Proste prace z elektronarzędziami, takimi jak szlifierka czy wiertarka
  • Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy
  • Wykonywanie drobnych poprawek spawów metodą MAG 135 na czarnej stali
  • Nie wymagamy dużego doświadczenia - liczy się chęć do nauki i zaangażowanie

Wymagania:

  • Jesteś otwarty na pracę w systemie zmianowym
  • Masz podstawowe doświadczenie w pracy z robotami spawalniczymi i chcesz je rozwijać
  • Potrafisz porozumiewać się w języku angielskim w codziennych sytuacjach zawodowych
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 550 € netto / 40 h - kwota po odliczeniu wszystkich opłat (podatki, ubezpieczenie, zakwaterowanie)
  • Możliwość pracy w nadgodzinach i dodatkowego zarobku
  • Cotygodniowe wypłaty - regularnie i bezpośrednio na Twoje konto
  • Komfortowe zakwaterowanie z certyfikatem SNF - pokoje jednoosobowe zapewniające spokój i prywatność
  • Pomoc w organizacji wyjazdu i transportu do Holandii
  • Pełne ubezpieczenie na czas całego pobytu
  • Wsparcie koordynatorów na miejscu
  • Dostęp do intuicyjnej aplikacji z dokumentami, paskami wypłat i jaarografami - wszystko w jednym miejscu.

Aplikuj i wyjedź z nami do Holandii!

 

Covebo Work Office Sp. z o.o.

 

Rynek 24/25 (III piętro)

45-015 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...