Plumber for utility project in the Netherlands

Dodaj do ulubionych

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

Ridderkerk (Holandia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

EkspertUmowa agencyjnaPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

About Fender.

We stand behind our people. We arrange everything needed to work well and stay in touch before, during and after the job. Because we believe in long-term relationships, not quick placements. And we are always honest about that: do we not have someone who fits? Then we will say so.

As childhood friends and founders (Ernst Both and Joris van Uffelen), we see that doing good work is about much more than just good tools or work clothes. Behind the hundreds of professionals are hundreds of families of people who come here to work for their future. We feel responsible for this and see it as a privilege to work with our people. And we do so in an informal and down-to-earth manner. No empty promises, no fuss. We like clarity and a deal is a deal. We take responsibility for what we do and are proud that we have been working with some clients and professionals for seven years!

Plumber for utility project in the Netherlands

Miejsce pracy: Ridderkerk (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Job description:

  • We are looking for a plumber for an industrial project in the Netherlands.
  • Experience in the field of installations, especially with heat chambers and large diameter pipes. 
  • Can understand and work according to the technical plan

Requirements:

  • Experience in the field of installations, especially with heat chambers and large diameter pipes
  • Can understand and work according to the technical plan
  • You have experience as a plumber
  • Immediate availability
  • Serious, responsible person

We offer:

  • Good starting salary plus vacation money. If you have experience and extraordinary studies in the field, or your own accommodation and transport, you will receive more. The rate will be negotiated individually. You have the opportunity to receive a salary increase after a period, based on demonstrated experience.
  • Free accommodation in single rooms. The houses are located in residential areas, relatively close to the supermarket and are maintained in good conditions in collaboration with our partners. They are checked monthly to maintain the quality standard. There are clear instructions and hygiene rules in the apartments.
  • Transportation from home to work and back is free. If you have a driving license, you will receive a company car that you can use for work purposes. If you do not have a license, we will pair you with a colleague who does. Fuel vouchers are paid weekly. Using the car for private purposes is only possible with the company's consent.
  • Transportation from country of origin is covered by Fender, and if you go on vacation, you will receive a free return plane ticket. If you use another means of transportation, there is a possibility of reimbursement of costs
  • You will receive quality (electric) tools, clothes, work shoes and protective equipment.
  • Dutch employment contract with perspective, long-term benefits and professional development opportunities.
  • In case you need it, we offer you medical insurance against payment, 38,02 euros per week.
  • You will have a contact person who will facilitate your accommodation in the Netherlands.
  • The company regularly organizes employee parties, and the colleagues are friendly.

ID card or Passport valid in the European Union

Driving license is an advantage

BSN and VCA

If you have certificates relevant to the job position

You can apply directly on the website: https://www.fenderbv.nl/werk

Office: +31 (0)180769138

Recruiter: +31621448591

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...