Pracownik Centrum Przesyłkowego w ok.Hanower od 03.11

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Hannover (Niemcy)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

2100.00 - 2200.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

 

Gajowicka 195

53-150 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik Centrum Przesyłkowego w Hannover od 03.11.2025

Pracownik Centrum Przesyłkowego w ok.Hanower od 03.11

Miejsce pracy: Hannover (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Sortowanie przesyłek kurierskich;
  • Rozładunek i załadunek paczek kurierskich z kontenerów;
  • Inne drobne prace magazynowe;

Wymagania:

  • Chęć do pracy;
  • Zaświadczenie o Niekaralności-KRK;
  • Mile widziane prawo jazdy kat.B;
  • Gotowość do wyjazdu do Niemiec.

Oferujemy:

  • Zarobki ok. 2100€ brutto miesięcznie ( 14,53€ brutto/h) wypłacane zawsze w terminie;
  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych 25% (18,16 brutto/h zmiana nocna);
  • Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;
  • Firmowe zakwaterowanie;
  • Zwrot kosztów za dojazd do Niemiec;
  • Bezpłatny transport do pracy;
  • Możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy;
  • Opiekę Polskiego Koordynatora;
  • 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, dodatki za święta;

Benefity:

  • Program poleceń pracowników.

 

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

 

Gajowicka 195

53-150 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Magazynier

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach....

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...